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1.各级( )是受处理处分领导人员重新任用或者提拔重用的责任主体,应当履职尽责,发挥审核把关作用。
104.根据公司《关于印发本部“放管服”第一批事项清单的通知》,二级单位党委严格落实《选人用人工作规程》和有关事项请示报告制度,每批次调整后报本部备案。
103.根据公司《关于印发本部“放管服”第一批事项清单的通知》,二级单位党委研究提出领导班子成员分工调整意见,履行事前沟通程序,接到答复后进行调整,
事后报本部备案。
102.根据公司《关于印发本部“放管服”第一批事项清单的通知》,在本部核定的兼职数量范围内,办理领导人员兼职事项,针对领导人员参选各级党代表、党委委员、人大代表和政协委员,在各级人大、政协任职或在社团组织、经济实体中兼职等情况,需事后报本部备案。
101.依据公司党委组织部《关于转发中共中央组织部关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》,协理不需要报告个人有关事项。
100.依据公司党委组织部《关于转发中共中央组织部关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》,本部各部门处室负责人由部门主要负责人阅签后报公司党委组织部。
99.依据公司党委组织部《关于转发中共中央组织部关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》,公司党委管理的正职领导人员书面报告互签后报公司党委组织部,仅一名正职领导人员的部门(单位)由分管领导阅签。
98.依据公司党委组织部《关于转发中共中央组织部关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》,对于应当及时报告的事项,领导干部要采用书面形式向所在单位报告,同时按照干部管理权限向组织人事部门报告。情况紧急需临机处置的,可以先采取口头或者其他形式报告,再以书面形式补报。因特殊原因不能按时报告的,特殊原因消除后应当及时补报,并说明原因。
97.依据公司党委组织部《关于转发中共中央组织部关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》,领导人员配偶列为失信被执行人,不需要向组织报告。
96.领导人员本人涉嫌违规违纪违法犯罪问题,接受纪检监察机关、检察机关、公安机关等谈话、询问、讯问,且已作出明确结论的情况,不需要向组织报告。
