AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 干部题库导入模板 题目详情
CA453F9C3E00000169D3302023909F10
干部题库导入模板
1,400
判断题

99.依据公司党委组织部《关于转发中共中央组织部关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》,公司党委管理的正职领导人员书面报告互签后报公司党委组织部,仅一名正职领导人员的部门(单位)由分管领导阅签。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

null
参考:《国网山东省电力公司党委组织部关于转发中共中央组织部关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》(组领二〔2021〕13号)
干部题库导入模板

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

8.根据《国家电网有限公司领导人员管理办法》,对优秀年轻领导人员人选信息,( )、( )建立信息库,加强定期分析,不断提高信息化水平。

单选题

7.根据《国家电网公司领导人员教育培训管理办法(试行)》,领导人员参加( )以上的脱产培训情况应当记入领导人员任免审批表。

单选题

6.根据《国家电网公司领导人员教育培训管理办法(试行)》,领导人员参加组织选派的脱产培训期间,累计请假时间超过总学时( )的,按退学处理。

单选题

5.根据《2018-2022年国家电网有限公司领导人员教育培训规划》,在党校主体班次中,领导人员讲课课时不低于总课时的( ),运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等互动式教学方法的课程比重不低于( )。

单选题

4.根据《2018-2022年国家电网有限公司领导人员教育培训规划》,领导人员参加党校培训课程,理论教育和党性教育比重不低于总课时的( )。1个月以上的班次要安排学员进行党性分析,确保党性教育课程不低于总课时的( )。

单选题

3.领导人员脱产培训调训率不低于( )。

单选题

2.根据《国家电网有限公司领导人员管理办法》,领导人员每人每年参加网络培训不少于( )学时。

单选题

1.根据《国家电网有限公司领导人员管理办法》,党委理论学习中心组学习在自学和调研基础上保证每( )不少于一次集中学习研讨。

单选题

27.推行任期制和契约化管理后,任期内上级党组织可根据工作需要对经理层成员进行调整,但经理层成员不可以参与领导人员交流、挂职。

单选题

26.推行任期制和契约化管理的经理层成员,任期期满后能直接续聘。

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu