简述事业部制的特点.

即使企业可以随时雇用员工,并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工,它们往往也不会随意调整雇佣量,其主要原因不包括().

下列在职培训的有关说法,错误的是().

在职培训作为一种人力资本投资活动,成本不包括().

()指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用,而对其他企业则没有用处的情况.如特殊工艺、特殊产品制作.

()本身并没有导致生产率的提高,但它却表明了一个受过高等教育的人是具有较高生产率的人.

年龄、经验、受教育程度等标志或特征,能够获得的标记称为().

关于在职培训的几点推论,说法错误的是().

企业的各种在职培训活动中,运用()这种安排方式是很普遍的.

在职培训的收益主要表现在().

关于在职培训对企业及员工行为的影响,说法不正确的是().