下列措施中,不利于科技人员开展创新活动的是()

按照罗伯特•豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导.

关于路径-目标理论的说法,正确的是().

忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是().

关于领导一成员交换理论的说法,正确的是().

关于特质理论的表述,错误的().

下列关于魅力型领导理论的表述正确的有().

魅力型领导者的非道德特征表现在().

与豪斯的路径-目标理论内容不相符合的是().

根据吉伯的观点,领导的重要特质包含().

与参与管理密切相关的激励理论包括( ).