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单选题
关于领导一成员交换理论的说法,正确的是().
A
领导者在与下属确立关系的早期,就已经分出了“圈里人”和“圈外人”
B
领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威
C
在工作中,“圈外人”要比“圈里人”绩效更高
D
领导-成员交换的过程是单向的
答案解析
正确答案：A
解析：
解析:本题考查领导-成员交换理论。领导-成员交换理论中,领导者在与下属确立关系的早期,就已经分出了“圈里人”和“圈外人”,A项正确;领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情,很少的采用正式领导权威,B项错误;“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感,对于其所在的部门贡献更多,绩效评估也更高,C项错误;领导一成员交换理论认为,这种交换过程是一个互惠的过程,D项错误。故此题正确答案为A。【思路点拨】圈里人与圈外人的区别如下表所示
领导-成员交换理论
领导-成员交换理论相关知识点：
领导成员交换，早期分圈内圈外
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