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单选题
按照罗伯特•豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导.
A
成就取向式领导
B
支持型领导
C
指导式领导
D
参与式领导
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:本题考查路径-目标理论。指导式:让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。支持型:努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求。参与式:主动征求并采纳下属的意见。成就取向式:设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平。所以让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序属于指导式领导。C正确。ABD与题干描述不符。故此题正确答案为C。【思路点拨】可根据下表记忆路径目标理论的四种领导行为:
路径-目标理论
路径-目标理论相关知识点：
路径目标理论，明确标准是指导
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