劳动争议调解组织的()应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定的法律知识.

组织结构又可称为( ).

组织设计程序中的第一步是( ).

关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是( ).

在组织结构的主要特征因素中,企业各职能工作分工的精细程度,称为( ).

()是保证整个组织协调一致、有效运作的关键.

“完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系”指的是( ).

关于组织设计的说法,正确的是( ).

组织各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系指的是( ).

下列针对组织设计类型的描述,正确的有( ).

哑铃型组织,又被称为( )