×
单选题
关于企业年金的说法,错误的是( ).
A
企业年金的费用由用人单位和职工个人共同缴纳
B
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的12%
C
因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以依法提请仲裁或者诉讼
D
因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关集体合同争议处理规定执行
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:本题考查企业年金。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,A正确;企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过企业职工工资总额的12%。B错误;因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以依法提请仲裁或者诉讼;因订立或者履行 企业年金方案发生争议的,按国家有关集体合同争议处理规定执行,CD正确。本题为选非题,故此题正确答案为B。企业年金合同争议的处理
相关知识点：
企业年金有规定，单位缴费有比例
相关题目
单选题
组织变革程序中最后环节是().
单选题
公司计划实施大规模扩张计划,重新划分部门并成立新的部门,这种组织变革方法属于( ).
单选题
调查反馈属于组织发展方法中的( ).
单选题
现代的组织发展方法中,具有规模小、能力互补、情愿共同承担责任,称为( ).
单选题
组织发展方法中的人文技术主要包括( ).
单选题
组织必须进行变革的征兆包括()
单选题
关于全面质量管理的说法,正确的是( ).
单选题
在典型的现代组织发展方法中,“强调依靠协同工作得到组织中的每个人对质量的承诺在长期经营中不断改进质量的是( )方法.
单选题
在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是()
单选题
组织发展方法中的结构技术包括( ).
