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中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,174
单选题

现代的组织发展方法中,具有规模小、能力互补、情愿共同承担责任,称为( ).

A
 敏感性训练
B
 团际发展
C
 团队建设
D
 群体关系开发

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:本题考核现代组织发展方法。现代组织发展方法包括团队建设和全面质量管理AB项属于传统的组织发展方法,直接排除;C项团队建设的特征:规模小;能力互补;有共同的意愿、目标和方法;情愿共同承担责任,与题干表述一致,正确。D项群体关系开发又称团际发展,属于传统的组织发展方法,D错误。故此题正确答案为C。现代的组织发展方法

相关知识点:

规模小能力互补共担责选团队建设

中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)

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