进行培训与开发效果的评估时,最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是( ).

我国劳动关系调整的原则包括( ).

在市场经济条件下,使劳动者个人与用人单位建立劳动关系契约,调整个别劳动关系的基本制度是( ).

下列选项中,关于劳动关系系统的说法,错误的是( ).

劳动关系最主要的特点是( ).

劳动关系系统运行的基本功能是( ).

集体劳权不包括( ).

劳动关系的基本性质是( ).

在我国,法律界定的用人单位中,个体经济组织是指雇工( )及以下的个体工商户.

劳动者个人权利的主要内容涉及( )

下列关于劳动关系系统阐述错误的是( )