AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方) 题目详情
CA44DE6CFE20000168E21475F3A01B47
中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,150
单选题

在绩效评价的常见误区中,()指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足.

A
 首因效应
B
 盲点效应
C
 近因效应
D
 过宽或过严倾向

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:本题考核绩效评价的常见误区及应对方法。A项,首因效应根据最初的印象去判断一个人,与题干表述不一致,错误;B项,盲点效应指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足,与题干表述一致,正确;C项,近因效应最近的或最终的印象往往是最强烈的,可以冲淡之前产生的各种因素,与题干表述不一致,错误;D项,过宽或过严倾向过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,与题干表述不一致,错误;故此题正确答案为B。【思路点拨】在记忆时注意关键词,“最初”是首因效应,“自身相似缺点不足”是盲点效应,“最近或最终”是近因效应,“过分宽大或严厉评价”是过宽或过严倾向绩效评价常见误区及应对方法

相关知识点:

绩效评价盲点效应难见相似缺

中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

解决摩擦性失业的对策包括( ).

单选题

某城市2013年年初的总人口为10万人,其中非劳动力人口2万人,就业人口7万人,到2013年年底,在人口总量和非劳动力人口数量等不变的情况下,原来的失业人口中有5000人找到了工作,则该城市在2013年年底的失业率为( ).

单选题

关于就业含义的说法错误的是( ).

单选题

为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作.他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房.这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自动生产设备,原来靠手工方式生产的员工,由于不能掌握计算机控制的新设备,大部分人将不能在企业里继续工作下去.在这种情况下,这家企业将会有一部分生产工人不可避免地会面临失业问题.解决小张这种失业的对策有( ).

单选题

为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作.他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房.这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自动生产设备,原来靠手工方式生产的员工,由于不能掌握计算机控制的新设备,大部分人将不能在企业里继续工作下去.在这种情况下,这家企业将会有一部分生产工人不可避免地会面临失业问题.小张常因对工作不满意而辞职,但又不能马上找到工作,不过,这种无工作状态一般不会持续很长时间,下列说法中正确的是( ).

单选题

为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作.他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房.这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自动生产设备,原来靠手工方式生产的员工,由于不能掌握计算机控制的新设备,大部分人将不能在企业里继续工作下去.在这种情况下,这家企业将会有一部分生产工人不可避免地会面临失业问题.小张所看到的这家企业的生产工人一旦失业,应属于( ).

单选题

为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作.他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房.这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自动生产设备,原来靠手工方式生产的员工,由于不能掌握计算机控制的新设备,大部分人将不能在企业里继续工作下去.在这种情况下,这家企业将会有一部分生产工人不可避免地会面临失业问题.小张所在的劳动力市场实际上是一种次等劳动力市场,关于次等劳动力市场和优等劳动力市场的说法,正确的是( ).

单选题

根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于( ).

单选题

人们非常关注失业率问题说法合适的有( ).

单选题

受2008年以来的世界经济危机影响,中国出现对外贸易萎缩,出口加工型企业面临经营困境,不得不大量裁员,由此引起的失业现象称为( ).

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu