AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方) 题目详情
CA44DE6CFE20000168E21475F3A01B47
中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,174
多选题

人力资源需求小于供给时的组织对策有( ).

A
 冻结雇用
B
 鼓励员工提前退休
C
 临时性解雇或永久性裁员
D
 增加每位现有员工的工作时间,
E
 采用工作分享的方式同时降低工资

答案解析

正确答案:ABCE

解析:

解析:本题考核人力资源需求小于供给时的组织对策。人力资源需求小于供给时的组织对策包括:(1)冻结雇用(2)鼓励员工提前退休(3)临时性解雇或永久性裁员(4)采用工作分享的方式同时降低工资(5)考虑对富余人员进行培训

相关知识点:

需求小对策有ABCE四项

中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码