强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义.过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素.以人为本的理念则不同,它要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系,重视群众的生活满意度.近年来的实践证明,以人为本的思想不但促进了中国经济的可持续发展,而且有效地减少了各种社会矛盾.案例中如果采用的有限理性模型,那么决策更看重的是().

在诉讼活动中,以下确定由用人单位承担举证责任的是().

仲裁庭可以根据公平原则和(),综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担

不符合劳动争议当事人的义务的是()

在仲裁活动中,按《劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由()为当事人.

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是().

关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是().

在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,应当由()作为当事人.

下列属于劳动争议当事人的权利的有().

劳动争议当事人享有的权利包括().

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,不符合法律规定的是().