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多选题
根据权变理论,情景维度包括().
A
领导和下属之间的互惠
B
下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度
C
工作取向
D
工作程序化、规范化的程度
E
正式的权力系统
答案解析
正确答案：BD
解析：
解析:本题考查权变理论。权变理论的情景维度:(1)领导与下属的关系:下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度,B项正确;(2)工作结构:工作程序化、规范化的程度,D项正确;(3)职权:领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事方面有多大的影响力和权力;A属于领导-成员交换理论的观点,不符合题意;C是权变理论的领导风格类型,不符合题意;E是路径-目标理论中的权变因素,不符合题意。故此题正确答案为BD。权变理论
相关知识点：
权变理论情景，下属信任与规范
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