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专业履职能力认证理论题库
22,210
单选题

44.不同岗位类别人员可采用不同的绩效考核模式,对于管理人员,绩效考核主要实行()。

A
 目标任务制
B
 目标与关键成果法
C
 责任包干制
D
 工作积分制

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:出处:绩效管理—《国网江西省电力有限公司绩效管理实施细则》(赣电人资〔2021〕696号)第16条

相关知识点:

管理人员考核,实行目标任务制

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