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初级经济师-初级工商管理专业知识与实务(官方)
729
单选题

心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试.通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度.在员工招聘工作中,心理测评的内容不包括( ).

A
 成就测评
B
 能力测评
C
 知识考试
D
 智力测评

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:本题考查的是:心理测评。在员工招聘工作中,心理测评的内容主要由以下几个方面:成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。故本题正确答案为C。员工招聘中常用的人员甄选技术

相关知识点:

心理测评不含知识考

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