A、正确
B、错误
答案:A
解析:题目知识点[劳动法] 题目解析[根据劳动法规定,员工不能利用工作便利实施违法犯罪行为,包括“吃、拿、卡、要”等行为,企业可以依法解除劳动合同并予以辞退]:根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工不能利用工作便利实施违法犯罪行为,包括“吃、拿、卡、要”等行为,企业可以依法解除劳动合同并予以辞退。因此,选项A“正确”是正确的。
A、正确
B、错误
答案:A
解析:题目知识点[劳动法] 题目解析[根据劳动法规定,员工不能利用工作便利实施违法犯罪行为,包括“吃、拿、卡、要”等行为,企业可以依法解除劳动合同并予以辞退]:根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工不能利用工作便利实施违法犯罪行为,包括“吃、拿、卡、要”等行为,企业可以依法解除劳动合同并予以辞退。因此,选项A“正确”是正确的。
A. 200
B. 5000
C. 500
D. 1000
A. 耳垂折痕是健康潜在风险的可视指标之一,意味着各种健康风险的增加;
B. 小动脉堵塞使头颈部的血液循环变差,出现耳垂折痕,也增加了中风的风险;
C. 耳垂折痕与糖尿病、高血压、缺血性心脏病和周围血管病变风险性提高相关;
D. 随着年纪增长,皮肤的血液循环变慢,耳垂皮肤弹性降低,最终出现折痕
解析:题目知识点[医学统计学、中风风险因素] 题目解析:根据题目中提到的研究结果,全身中风患者中有78人的耳垂上出现了特定的折痕,而暂时性缺血中风患者中有112人出现同样的现象。选项B指出小动脉堵塞可以导致头颈部的血液循环变差,出现耳垂折痕,并且增加了中风的风险,因此最能支持以上结论。选项A、C、D都提到了与耳垂折痕相关的风险因素,但没有明确地支持耳垂折痕应该加入“典型的中风风险因素清单”的结论。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[执勤服装规定] 题目解析: 根据《协勤辅警执勤管理规定》第十五条规定:协勤辅警队员在执勤时应当着装整齐、佩戴醒目的标志,但不得穿戴制式警服和警用装备。因此,协辅警队员不能穿戴印有“警察”字样的反光背心、头盔等执勤服装,故选B。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[警务基础知识] 题目解析:根据《中华人民共和国警察条例》第五十三条规定,督察人员在现场督查中发现公安机关的人民警察违反警容风纪规定的,可以当场予以纠正。因此,选项A正确。
A. 无产阶级的根本利益
B. 最广大人民的根本利益
C. 最广大人民的切身利益
D. 全体公民的合法权益
解析:题目知识点[政治理论] 题目解析: “执法为民”意味着公安机关必须服务于人民,按照最广大人民的根本利益行事,以此作为政法工作的出发点和落脚点。这体现了中国共产党的人民至上的理念。因此,选项B是正确答案。
A. 高压水枪
B. 催泪弹
C. 警绳
D. 警棍
解析:题目知识点[约束性警械] 题目解析: 约束性警械是指警察在执行职务时用来限制、控制、约束犯罪嫌疑人或行为人的器具,其中包括手铐、警棍、警绳等。而高压水枪和催泪弹不属于约束性警械,它们主要是用来控制、制止暴力犯罪或扰乱社会秩序的工具。因此,本题正确答案是C.警绳。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点:赔偿义务。题目解析:根据《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定,当机关侵犯了个人的合法权益,致使个人受到精神损害时,机关应当承担赔偿义务,其中包括在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;对于造成严重后果的情况下,机关应当支付相应的精神损害抚慰金。因此,本题的答案为A。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[刑法] 题目解析:根据刑法的规定,未遂犯罪是指因故意犯罪未得逞而没有造成结果的行为。本题中,张某因为附近走出两个男人而放弃了犯罪行为,因此属于未遂犯罪。因此,选项A“正确”是正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[党对公安工作的领导] 题目解析: 党对公安工作的领导主要是政治领导、思想领导、组织领导和指挥领导,其中业务领导是公安机关内部的工作职责之一,而不是党对公安工作的领导之一。因此,选项B错误。
A. 路某正用菜刀砍倪某
B. 刘某用木棒殴打陆某腿部
C. 谢某入室盗窃,被户主发现后,用木棒打伤户主后逃跑
D. 李四等人与王五等人引口角发生扭打,造成多人软组织出血,民警到现场后口头制止不了
解析:题目知识点[警察执法权] 题目解析: 根据《中华人民共和国警察法》第二十九条规定,对于危及人民群众生命财产安全的暴力犯罪和恐怖活动等情况,经出警告无效,人民警察可以使用武器进行制止。选项A描述了一种危及人民群众生命安全的暴力犯罪行为,因此人民警察可以使用武器进行制止。而选项B、C和D所描述的情况虽然也是违法行为,但并没有危及人民群众生命安全,因此人民警察不可以使用武器。