A、 不能还手、听之任之
B、 可以直接使用警棍将该女司机制服
C、 对该女司机先进行警告,其不听,可以用警棍将她制服
D、 放其通行
答案:C
解析:题目知识点[警察使用警械和武器条例] 题目解析:根据《人民警察使用警械和武器条例》,警察在使用警棍进行制服时,应该先进行警告,若对方不听,再可以使用警棍将其制服。因此,选项C是正确的。
A、 不能还手、听之任之
B、 可以直接使用警棍将该女司机制服
C、 对该女司机先进行警告,其不听,可以用警棍将她制服
D、 放其通行
答案:C
解析:题目知识点[警察使用警械和武器条例] 题目解析:根据《人民警察使用警械和武器条例》,警察在使用警棍进行制服时,应该先进行警告,若对方不听,再可以使用警棍将其制服。因此,选项C是正确的。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[法律法规] 题目解析: 辅警虽然可以协助民警开展工作,但是必须在民警的指导下开展工作,不能直接从事执法工作。因此,本题的答案是错误的。
A. 不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿;
B. 不得穿拖鞋和赤足,不得穿黑色以外的皮鞋。集会、列队时应按照要求穿颜色一致的皮鞋。男性辅警鞋跟不得高于3厘米,女性辅警鞋跟不得高于4厘米;
C. 不得围围巾,不得外罩便服;
D. 不得带首饰、染彩发,不得染指甲,留长指甲。男性辅警不得留长发、大鬓角,卷发(自然卷除外),蓄胡须。女性辅警不得用浓妆,披发不得过肩;
E. 除在室外执勤的辅警外,不得带有色眼镜。
F.
G.
H.
I.
J.
解析:辅警着装时,须严格遵守下列规定:不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿;不得穿拖鞋和赤足,不得穿黑色以外的皮鞋。集会、列队时应按照要求穿颜色一致的皮鞋。男性辅警鞋跟不得高于3厘米,女性辅警鞋跟不得高于4厘米;不得围围巾,不得外罩便服;不得带首饰、染彩发,不得染指甲,留长指甲。男性辅警不得留长发、大鬓角,卷发(自然卷除外),蓄胡须。女性辅警不得用浓妆,披发不得过肩。
A. 必须执行,但对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令,有权拒绝执行,并同时向上级机关报告
B. 可以变通执行
C. 可暂缓执行
D. 认为决定和命令有错误的就不执行
解析:题目知识点: 警务基础知识、法律法规。 题目解析: 作为国家机关的一员,人民警察必须遵守上级的决定和命令,因此选项A正确。但如果决定和命令超越法律法规规定了人民警察职责的范围,人民警察有权拒绝执行,并向上级机关报告。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[劳动法] 题目解析[根据劳动法规定,员工不能利用工作便利实施违法犯罪行为,包括“吃、拿、卡、要”等行为,企业可以依法解除劳动合同并予以辞退]:根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工不能利用工作便利实施违法犯罪行为,包括“吃、拿、卡、要”等行为,企业可以依法解除劳动合同并予以辞退。因此,选项A“正确”是正确的。
A. 违反公安网络和信息安全保密工作规定及公安机关有关公安网络、计算机和信息应用系统使用管理规定的;
B. 无正当理由不服从部门领导工作安排、指挥调度的;
C. 利用工作便利“吃、拿、卡、要”的;
D. 违反规定,利用手中职权与“非法中介”来往,从中谋取利益的;
E. 违反“五条禁令”或有其他严重违纪、违法、违禁行为有损公安机关形象的。
解析:题目知识点[劳务关系解除情形] 题目解析[根据规定,辅警在工作中有多种违规行为可能导致劳务关系被解除,选项ABCDE列举了这些情形。]:辅警有下列情形之一的,公安机关可以直接解除劳务关系,予以辞退。这些情形包括违反公安网络和信息安全保密工作规定、不服从领导工作安排、利用工作便利谋取私利、利用手中职权与“非法中介”来往、违反“五条禁令”或有其他严重违纪、违法、违禁行为有损公安机关形象。因此,选项ABCDE均为劳务关系解除的情形,故答案为ABCDE。
A. 继承权
B. 转让权
C. 使用权
D. 处置权
解析:题目知识点: 公民财产权保护 题目解析: 根据中国宪法规定,国家保护公民的私有财产权,其中包括继承权、转让权、使用权以及处置权等。选项A的继承权是财产权中的一项重要权利,也是宪法所保护的。因此,选项A是正确答案。
A. 结伙斗殴的
B. 擅自举行集会、示威、游行的
C. 袭击人民警察的
D. 聚众扰乱公共场所秩序的
解析:题目知识点[警械使用规定] 题目解析[根据警察职权,警察可以在符合规定的情况下使用驱逐性、制服性警械,如手铐、警棍等工具,对于违法违规的行为进行处置,此题中的四种情形都属于符合规定的情况。]:根据《中华人民共和国警察法》的相关规定,经过警告后,下列违法违规行为仍然持续的,人民警察可以使用驱逐性、制服性警械:结伙斗殴、擅自举行集会、示威、游行、袭击人民警察、聚众扰乱公共场所秩序。本题答案为ABCD,即四种情况都适用警械使用规定。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[职业培训] 题目解析: 随岗培训是由用人单位组织的一种职业培训方式,旨在通过现场实际操作等方式对员工进行培训,提升其工作能力和技能水平。根据题目所述,随岗培训由各用人单位组织,采取师徒结对方式,开展跟班培训,培训时间由各用人单位决定,因此选项A正确。
A. 同级人民政府
B. 上级人民政府
C. 上级公安机关或同级人民政府
D. 上级公安机关和同级人民政府
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析:题目知识点[行政管理法规制度] 题目解析: 依据《突发事件应对法》,对于严重危害社会治安秩序的突发事件,县级以上人民政府公安机关可以实行现场管制,但必须经过上级公安机关和同级人民政府的批准。因此,正确答案为 D,即上级公安机关和同级人民政府。
A. 制服性强制措施
B. 继续盘问
C. 保护性约束措施
D. 刑事拘留
解析:题目知识点[精神病人的处理] 题目解析:对于严重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人,公安机关的人民警察可以采取保护性约束措施,即将精神病人暂时限制在一定的空间范围内,保证其安全,防止其继续危害他人和自己。制服性强制措施和刑事拘留均属于强制措施,只有在法定情形下才能采取,而精神病人的处理是有特殊程序和标准的。继续盘问在此情形下意义不大。