A、正确
B、错误
答案:B
解析:题目解析 题目要求判断用火作业许可证的有效时间是否一般不超过五天。答案选项为A.正确和B.错误,正确答案为B.错误。 解析: 用火作业许可证的有效时间并没有固定的规定,它的有效期限可以根据具体的情况而定,可能会有不同的时间范围。因此,用火作业许可证的有效时间不一定是不超过五天,所以答案为错误。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:题目解析 题目要求判断用火作业许可证的有效时间是否一般不超过五天。答案选项为A.正确和B.错误,正确答案为B.错误。 解析: 用火作业许可证的有效时间并没有固定的规定,它的有效期限可以根据具体的情况而定,可能会有不同的时间范围。因此,用火作业许可证的有效时间不一定是不超过五天,所以答案为错误。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 有秩序疏散
B. 认清疏散标志
C. 擅自扒门
解析:乘坐地铁,发生火灾、停电等情况需要紧急疏散时,下列做法错误的是( )。答案:C 题目解析:在发生紧急情况时,乘坐地铁需要进行紧急疏散。然而,擅自扒门是错误的做法,因为这可能导致人员拥堵、伤害和阻碍其他人员的疏散。因此选项C“擅自扒门”是错误的。
A. 54
B. 55
C. 56
D. 57
解析:根据卫生部、劳动和社会保障部《关于印发<职业病目录>的通知》,职业中毒的种类共有56种,因此答案选项C是正确的。
A. 正确
B. 错误
解析:矿井的消防工作由其主管单位监督管理。( ) 答案:B.错误 解析:根据题目描述,矿井的消防工作由其主管单位监督管理。然而,这个说法是错误的。根据相关法规和标准,矿井的消防工作应该由专门的消防机构或者消防部门来负责监督和管理,而不是由矿井的主管单位。消防工作的监督和管理需要专业的知识和技能,以确保矿井的消防设施和措施符合安全标准,并能有效应对火灾等紧急情况。
A. 用手拍灭
B. 用水扑灭
C. 用湿毛巾覆盖
D. 用灭火器扑灭
解析:扑救烟灰缸里的杂物、废纸篓里的废纸片等初起小火时,正确的做法是(C)用湿毛巾覆盖。 解析:在初起小火的情况下,用湿毛巾覆盖可以有效地遏制火势。湿毛巾可以阻止火势蔓延,减少氧气供应,从而控制火势的扩大。与其他选项相比,用手拍灭可能导致火势更大,用水扑灭可能引发电器短路或危险,而用灭火器扑灭可能是过度反应,浪费资源。
A. 不超过40℃的温水浸泡
B. 火烤
C. 不低于50℃的热水浸泡
解析: 当冻伤发生时,冻伤部位解冻应采取不超过40℃的温水浸泡的方法(选项A)。这是因为使用过热的水或火烤等高温方法可能引起过度加热,导致伤口组织进一步受损。适当的温水浸泡可以缓慢解冻冻伤组织,促进血液循环,减少进一步损伤和疼痛。
A. 正确
B. 错误
解析:这道题目的正确答案是B,即错误。题目中提到对于直接导致事故发生的直接责任人应当直接认定主要责任,这表明直接从事生产、作业的人员违反安全管理规定后,主要责任人应当被直接认定为直接责任人。因此,选项B是正确答案。
A. 生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见
B. 生产经营单位应当为安全生产管理人员发放安全生产管理岗位津贴
C. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
D. 在安全生产管理方面,生产经营单位应当服从安全生产管理人员的决定
E. 危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门
解析:的答案是ACE。根据《安全生产法》,保障生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责的主要措施包括: A. 生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见:安全生产管理人员在涉及安全生产的经营决策中应该发表意见,并得到重视。 C. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同:单位不得因安全生产管理人员履行职责而降低其待遇或解雇。 E. 危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门:单位任免危险物品生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员时,应当向负责安全生产监督管理的部门进行告知。 因此,答案选项ACE涵盖了《安全生产法》规定的保障生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责的主要措施。
A. 检查,处理结果
B. 监察,处理意见
C. 监督,处理结果
D. 监督,处理意见
解析:题目解析 题目中提到工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。并且对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将处理结果书面通知工会。根据这个描述,选项C中的监督与题目中的内容相符,而其他选项中的词语不符合题意。因此,答案为C。