A、18
B、19
C、20
答案:A
解析:题目解析:未成年工是指年满16周岁、未满()周岁的劳动者。 A.18 B.19 C.20 答案:A 这道题目考查对未成年工的定义的理解。根据题目中的描述,未成年工是指年满16周岁、未满多少周岁的劳动者。根据劳动法的规定,未成年工是指年满16周岁但未满18周岁的劳动者。因此,答案选项A.18是正确的。
A、18
B、19
C、20
答案:A
解析:题目解析:未成年工是指年满16周岁、未满()周岁的劳动者。 A.18 B.19 C.20 答案:A 这道题目考查对未成年工的定义的理解。根据题目中的描述,未成年工是指年满16周岁、未满多少周岁的劳动者。根据劳动法的规定,未成年工是指年满16周岁但未满18周岁的劳动者。因此,答案选项A.18是正确的。
A. 违法行为发生地
B. 危害后果发生地
C. 违法行为人所在地
解析:根据《行政处罚法》,行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖(答案A)。这是因为行政处罚主要是为了惩罚违法行为,违法行为发生地的地方政府更了解具体情况,能够更有效地进行调查和处罚。
A. 影响
B. 不影响
C. 不一定影响
D. 法律未规定是否影响
解析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 答案选B. 不影响。 解析:根据劳动法相关规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项并不会影响劳动合同的履行。即使发生这些变更,劳动合同仍然有效,用人单位仍然需要按照劳动合同的约定履行相应的义务,劳动者也需要按照劳动合同提供相应的劳动。因此,变更用人单位的这些事项对劳动合同的履行没有影响。
A. 先控制后消灭
B. 先消灭后控制
C. 救人第-
D. 灭火第一
解析: 火灾扑救的原则是先控制后消灭和救人第一。选项A中的先控制后消灭意味着在扑灭火灾时,首先要采取措施控制火势的蔓延,例如关闭门窗、切断电源等,然后再进行灭火。选项C中的救人第一强调在火灾发生时,要优先保护人的生命安全,进行紧急救援和疏散工作。因此,选项AC是正确的答案。
A. 县级以上人民政府
B. 县级以上人民政府应急管理部门
C. 县级以上人民政府公安机关
解析:根据《安全生产法》,某化工企业关闭的行政处罚由县级以上人民政府决定。因此,选项A“县级以上人民政府”是正确的答案。 这些答案的选择是根据相关法律法规进行推断和解析得出的。具体的法律条文规定了相应的主体机构或部门负责相关事务,所以根据题干中提到的法律法规和具体情境,可以确定正确的答案选项。
A. 本质安全型
B. 增安型
C. 隔爆型
解析:题目解析 答案为C. 隔爆型。 设备的安全性是指在特定条件下,设备能够承受内部的爆炸性混合物的爆炸而不致受到损坏,并且通过外壳的任何结合面或结构孔洞,不会使内部爆炸引起外部爆炸性混合物的爆炸。根据这个定义,选项C中的"隔爆型"设备是符合要求的。 本质安全型设备(选项A)是指设备本身在正常操作和异常情况下都能确保不会产生可引发爆炸的能量。增安型设备(选项B)是在本质安全型设备的基础上通过添加额外的安全措施来提高安全性。然而,隔爆型设备(选项C)更适合这个问题,因为它是指设备的外壳能够有效地隔离内部爆炸和外部环境,从而防止外部爆炸性混合物的引发。 因此,选项C. 隔爆型是正确的答案。
A. 正确
B. 错误
A. 对
B. 错
A. 促进社会现代化建设
B. 促进经济发展
C. 促进社会进步
解析:的答案是B,即《中华人民共和国安全生产法》制定的目的除了加强安全生产监督管理、防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全之外,还包括促进经济发展。安全生产法旨在通过加强安全生产管理,提高生产安全水平,为经济发展提供良好的安全环境,保护生产经营单位和从业人员的利益,促进经济的可持续发展。
A. 正确
B. 错误