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八大员-劳务员(官方)
3,029
判断题

在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即x理论和Y理论.

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B

解析:

在近现代人力资源管理理论中,并没有所谓的x理论和Y理论,而是由道格拉斯·麦克格雷戈提出了X理论和Y理论。X理论认为员工天生懒惰,需要被严格控制和管理;Y理论则认为员工具有自我激励和自我管理的能力。威廉·大内并没有提出过这两个理论。因此,题目中的说法是错误的。

相关知识点:

威廉大内区分假设错误

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