A、正确
B、错误
答案:B
解析:普通土的现场鉴别方法不仅仅是用镐挖掘,还需要通过观察土壤的颜色、质地、含水量等多个方面来进行判断。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:普通土的现场鉴别方法不仅仅是用镐挖掘,还需要通过观察土壤的颜色、质地、含水量等多个方面来进行判断。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织,若转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予警告,可以予以通报;其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的,由任免机关或者监察机关依法给予处分。
A. 高血压
B. 心脏病
C. 糖尿病
D. 慢性肝炎
E. 癫痫
解析:解析:凡患有高血压、心脏病、贫血、慢性肝炎、癫痫(羊角风)等症的人不宜从事建筑业的工作。
A. 必须符合规定的建筑工程质量标准
B. 有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书
C. 具备国家规定的其他竣工条件
D. 建筑工程竣工验收合格后,方可交付使用
E. 未经验收或者验收不合格的,不得交付使用
解析:解析:《建筑法》第61条规定:交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或验收不合格的,不得交付使用。建设工程项目的竣工验收,指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务,准备交付给建设单位使用时,由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定,对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道工序,也是工程项目管理的最后一项工作。它是建设投资成果转入生产或使用的标志,也是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节。
A. 会计方法和统计方法
B. 统计方法和资源需求模型方法
C. 资源需求模型方法和会计方法
D. 会计方法和经验估算方法
解析:解析:培训成本的核算包括:利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。
A. 劳务分包企业
B. 发包方和劳务分包企业挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳
C. “包工头”和发包方
D. “包工头”、劳务分包企业和发包方
解析:在劳务纠纷中,责任通常由“包工头”、劳务分包企业和发包方共同承担。
A. 法律
B. 行政法规
C. 法律的强制性规定
D. 合同法
解析:解析:《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。
A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗
B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗
C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间
D. 劳动组织不当引起的时间消耗
解析:损失时间包括施工组织和技术上的缺点、人为过失、劳动组织不当等,与施工工艺特点有关的工作中断时间不属于损失时间。
A. 有资质劳务公司
B. 第三方介绍
C. 竞争性谈判
D. 社会上
解析:解析:非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和竞争性谈判选择等方式。
A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理
B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理
C. 生产经营项目、场所的协调管理
D. 对特种作业人员的管理
E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理
解析:解析:生产经营单位安全生产管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理两个方面。其中,人力资源管理由对主要负责人和安全生产管理人员的管理、对一般从业人员的管理和对特种作业人员的管理三方面构成;物力资源管理由设备的日常管理,设备的淘汰制度,生产经营项目、场所、设备的转让管理,生产经营项目、场所的协调管理等四方面构成。
A. 确定培训需求调查的内容
B. 确定培训需求调查的目标和程序
C. 选择合适的培训需求调查方法
D. 选择合适的培训需求调查层面
解析:解析:制定培训需求调查计划包括:确定培训需求调查的内容、确定培训需求调查的目标和计划、选择合适的培训需求调查方法。