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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是( )。

A、 由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,可以选择用原尺寸的详图来绘制

B、 施工图中的各图样用正投影法绘制

C、 房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等

D、 普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体

答案:A

解析:解析:施工图中的各图样用正投影法绘制。由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,则用较大比例的详图表现。房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等。普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体。

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以下关于标高的表述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b630-c01a-f42a4a1e970b.html
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反映房屋各部位的高度、外貌和装修要求的是( )。
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承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定,即可在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-5388-c01a-f42a4a1e9711.html
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在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。
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下列( )属于劳务纠纷调解的基本原则。
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承包人提供的材料在进场时应由( )负责验收。
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目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以( )人口为基础的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-cda0-c01a-f42a4a1e9719.html
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下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。
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下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-5888-c01a-f42a4a1e9719.html
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在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是( )的职责。
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下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是( )。

A、 由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,可以选择用原尺寸的详图来绘制

B、 施工图中的各图样用正投影法绘制

C、 房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等

D、 普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体

答案:A

解析:解析:施工图中的各图样用正投影法绘制。由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,则用较大比例的详图表现。房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等。普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体。

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以下关于标高的表述错误的是( )。

A.  标高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.  标高分为相对标高和绝对标高两种

C.  我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点

D.  在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示

解析:解析:标高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示。标高分为相对标高和绝对标高两种。我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。

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反映房屋各部位的高度、外貌和装修要求的是( )。

A.  剖面图

B.  平面图

C.  立面图

D.  详图

解析:解析:立面图反映了房屋各部位的高度、外貌和装修要求

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承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定,即可在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

A. 正确

B. 错误

解析:承包建筑工程的单位在承揽工程时,除了资质等级达到法律规定外,还需要在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。资质等级只是一个条件,业务范围也是必须考虑的因素。

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在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。

A.  小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B.  小李因盗窃被判刑

C.  小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D.  小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

解析:根据劳动法规定,用人单位可以解除劳动合同的条件包括劳动者严重违反劳动纪律的情形,如拒不执行劳动合同约定的劳动任务或者违反劳动纪律,严重损害用人单位的利益的情形。选项D中的小吴因为酗酒导致摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作,属于严重违反劳动纪律的情形,符合解除劳动合同的条件。

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下列( )属于劳务纠纷调解的基本原则。

A.  公平

B.  公正

C.  公开

D.  诚信

解析:解析:劳务纠纷调解基本原则:合法原则、公正原则、及时处理原则、调解为主原则

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承包人提供的材料在进场时应由( )负责验收。

A.  承包人自己

B.  劳务分包人

C.  材料员

D.  双方一起

解析:解析:承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收,如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求,劳务分包人应在验收时提出,由此增加的费用和(或)延误的期限均由承包人承担。

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目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以( )人口为基础的。

A.  农村

B.  流动

C.  城镇

D.  全部

解析:解析:经过多年改革,我国已初步形成了以城镇人口为基础的,包括了社会救助、社会保险、社会福利、优抚安置以及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

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下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。

A.  约定工资标准

B.  明确约定工资支付日期

C.  约定工资支付方式

D.  约定工资支付银行

E.  约定工资代领人

解析:建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资标准、支付日期和支付方式,以保障双方权益。选项A、B、C符合劳务合同中应明确的工资问题。

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下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。

A.  应核实工资是否由队长或班组长代发

B.  农民工工资须本人领取或签字

C.  取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

D.  工资可以半年一发

E.  年末未足额支付的,下年可以补发

解析:解析:劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班组长代发,农民工工资必须本人领取并签字,不得由他人代发代领。

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在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是( )的职责。

A.  劳务管理部门

B.  生产管理部门

C.  项目经理部

D.  劳务企业

解析:解析:在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾。在此过程中与企业劳务部门保持信息沟通、人员使用和管理的协调;

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