定位轴线是从图纸的左下角开始用( )表示。n

解析：解析:人性理论研究较著名的有美国行为科学家麦格雷戈提出的“X理论-Y理论”和美国行为科学家沙因归纳的“四种人性假设理论”。

解析：B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁是劳动争议解决的一种有效方式，可以通过仲裁来解决拖欠工资的问题。D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉是一种监督机制，可以促使用人单位按时支付工资。E. 通过法律诉讼途径解决是在其他方式无效的情况下可以选择的最后手段。

解析：解析:企业人员管理,员工流出管理包括:解雇(辞退)、开除、提前退休、自愿流出。

解析：解析:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

解析：解析:《建筑业企业资质管理规定》(住建部令第22号)对企业主要人员要求:经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

解析：工伤职工治疗非工伤引发的疾病时不可以享受工伤医疗待遇，需要由职工个人自费或由工会组织解决费用。

解析：解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

解析：解析:第二十二条企业需更换、遗失补办建筑业企业资质证书的,应当持建筑业企业资质证书更换、遗失补办申请等材料向资质许可机关申请办理。

解析：解析:施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。

解析：解析:双务合同是指当事人双方相互享有权利、承担义务,在合同中双方的权利义务关系呈对应状态,即互为因果的合同。