A、 投商业保险的方式;80%
B、 投办保险或兼用投办保险的方式;全部
C、 直接支付的方式;全部
D、 投办保险或兼用投办保险的方式;80%
E、 直接支付的方式;80%
答案：BC
解析：国家要求用人单位必须投办保险或兼用投办保险的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担全部保险费缴纳的义务。
A、 投商业保险的方式;80%
B、 投办保险或兼用投办保险的方式;全部
C、 直接支付的方式;全部
D、 投办保险或兼用投办保险的方式;80%
E、 直接支付的方式;80%
答案：BC
解析：国家要求用人单位必须投办保险或兼用投办保险的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担全部保险费缴纳的义务。
A. 劳动者依法参加社会活动期间的工资支付
B. 非因劳动者原因停工期间的工资支付
C. 劳动者有私事外出期间的工资支付
D. 产假期间的工资支付
解析：解析:根据《劳动合同法》相关规定:在一些特殊情况下,劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。这些特殊情况主要包括:1)劳动者依法参加社会活动期间的工资支付。2)非因劳动者原因停工期间的工资支付。3)劳动者休假期间的工资支付。4)劳动者在法定休假日的工资支付。5)劳动者在享受探亲假期间的工资支付。6)婚丧假期间的工资支付。7)产假期间的工资支付。
A. 网络图记录比较法
B. 横道图记录比较法
C. 前锋线比较法
D. 香蕉形曲线比较法
E. s形曲线比较法
解析：解析:横道图记录比较法、s形曲线比较法、前锋线比较法、香蕉形曲线比较法是施工项目进度的比较分析。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收,如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求,劳务分包人应在验收时提出,由此增加的费用和(或)延误的期限均由承包人承担。
A. 30;50%
B. 40;50%
C. 30;60%
D. 40;60%
解析：解析:模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于30人;其中,中、高级工不少于50%。
A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 不合格
解析：解析:企业劳务主管部门对各项目部上报的劳务队伍考核表进行整理汇总,形成劳务队伍综合评价表。评价实行百分制,考评结果95分(含95分)以上为优秀;85?94分为合格;85分以下(含85分)为不合格。
A. 用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
B. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C. 经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
D. 劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程
解析：解析:从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
A. 正确
B. 错误
解析：施工项目经理部通常是临时性组织，而不是一级固定性组织。一级固定性组织通常指公司整体的组织结构，而项目经理部是根据具体项目设立的临时性组织。因此，施工项目经理部不应是一级固定性组织。
A. 正确
B. 错误
解析：劳务分包商在工程项目中必须服从监理工程师的直接指令，因为监理工程师有权对工程施工进行监督和管理。
A. 正确
B. 错误
解析：身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为3年，而不是2年。
A. 工程量
B. 劳务分包合同
C. 施工技术方案
D. 材料供应状态
解析：解析:劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,测算具体劳务需求的工种和数量。
