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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。

A、 必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围

B、 有具体的复查请求和事实依据

C、 属于该接受申请机关的职权范围

D、 该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出

E、 属于信访复查的范围

答案:ABCDE

解析:对信访事项提出复查申请必须满足的条件包括:A. 必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围;B. 有具体的复查请求和事实依据;C. 属于该接受申请机关的职权范围;D. 该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出;E. 属于信访复查的范围。因此,选项ABCDE均为提出复查申请必须满足的条件。

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实名制管理系统中的“双卡”是指( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4500-c01a-f42a4a1e9700.html
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项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示( )。
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实行劳务用工实名制的企业包括( )。
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除合同另有约定外,支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资,人均不低于当地最低工资标准,每年年底前做到90%支付。
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劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。
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劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e9706.html
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劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-5888-c01a-f42a4a1e9701.html
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法律规定( )的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。
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职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e9723.html
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与合同有关的通知、指令等文件,均应采用( ),并应在合同约定的期限内送达接收人和送达地点。
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对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。

A、 必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围

B、 有具体的复查请求和事实依据

C、 属于该接受申请机关的职权范围

D、 该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出

E、 属于信访复查的范围

答案:ABCDE

解析:对信访事项提出复查申请必须满足的条件包括:A. 必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围;B. 有具体的复查请求和事实依据;C. 属于该接受申请机关的职权范围;D. 该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出;E. 属于信访复查的范围。因此,选项ABCDE均为提出复查申请必须满足的条件。

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实名制管理系统中的“双卡”是指( )。

A.  工作卡和工资卡

B.  工资卡和床头卡

C.  床头卡和金融卡

D.  工作卡和床头卡

解析:解析:实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。

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项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示( )。

A.  3天

B.  5天

C.  7天

D.  28天

解析:解析:项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示3天,公示后对确认的工资表分别由劳务分包企业、劳务发包企业盖章确认。

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实行劳务用工实名制的企业包括( )。

A.  施工总承包企业

B.  专业承包企业

C.  劳务分包企业

D.  劳务派遣企业

E.  代建制企业

解析:解析:行劳务用工实名制的企业包括总承包企业、专业承包企业和劳务企业。

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除合同另有约定外,支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资,人均不低于当地最低工资标准,每年年底前做到90%支付。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:月清月结支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准,合同另有约定的按合同约定。不管采用上述何种方式结算支付,每年年底前都要做到100%支付。

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劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。

A.  工人本人的签字

B.  施工队负责人签字

C.  总包方项目经理签字

D.  劳务分包企业盖章

E.  总包方项目经理部盖章

解析:解析:工资表中人员必须与考勤一致,且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章。

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劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是( )。

A.  劳务员

B.  专职安全员

C.  项目负责人

D.  企业法人代表

解析:解析:每个注册劳务分包企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有安全资格证书。

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劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。

A.  工会组织

B.  行业管理协会

C.  建设主管部门

D.  企业

E.  质量监督部门

解析:解析:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

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法律规定( )的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。

A.  诉讼时效

B.  合同期限

C.  当事人约定时效

D.  解决争议的期限

解析:解析:法律规定诉讼时效的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷

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职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资。

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与合同有关的通知、指令等文件,均应采用( ),并应在合同约定的期限内送达接收人和送达地点。

A.  书面形式

B.  联系方式

C.  告知形式

D.  登记形式

解析:解析:根据劳务分包合同的履约保证体系,应建立报告管理制度,在工程实施时遇到的不利环境和气候变化等,都应有书面记载。对在劳务分包合同双方的任何协议、意见、请示、指令等都要采取书面形式。对所有工程活动交接手续,都应坚持相应的程序和书面报告签收。

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