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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于( )。

A、 合同风险的承担者不同

B、 成本不同

C、 合同单价不同

D、 定价原则不同

答案:A

解析:固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同风险的承担者不同,固定造价合同风险由承包商承担,而成本加成合同风险由业主承担。

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每个施工劳务企业的( )必须具有相应的安全资格证书。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6440-c01a-f42a4a1e9714.html
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2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-f0c8-c01a-f42a4a1e971c.html
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下列选项不属于施工准备阶段质量控制的是( )。
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下列( )不能设立信访工作机构。
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费用按不同的分类标准,可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为( )和( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4bb8-c01a-f42a4a1e9702.html
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关于劳动力的需求计划表的表格的形式,说法正确的是:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1238-c01a-f42a4a1e9710.html
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根据《建设工程安全生产管理条例》,应编制专项施工方案,并附具安全验算结果的分部分项工程包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1008-c01a-f42a4a1e9712.html
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某道路施工企业2012年7月支出:工程保险费2万元;行政管理部门人员工资8万元;机械使用费16万元;第一项目部发生办公费10万元;行政管理部门水电费2000元。根据相关规定,属于期间费用的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0838-c01a-f42a4a1e9704.html
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企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,建设行政主管部门可依法对其进行限制,并予以相应处罚。但不应限制( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e970e.html
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实行劳务用工实名制的企业包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-d3e8-c01a-f42a4a1e9715.html
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固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于( )。

A、 合同风险的承担者不同

B、 成本不同

C、 合同单价不同

D、 定价原则不同

答案:A

解析:固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同风险的承担者不同,固定造价合同风险由承包商承担,而成本加成合同风险由业主承担。

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相关题目
每个施工劳务企业的( )必须具有相应的安全资格证书。

A.  法人代表

B.  项目负责人

C.  专职安全员

D.  劳务员

E.  施工员

解析:解析:根据《建筑业企业资质管理规定》规定:管理人员配备应符合以下标准:总承包、专业承包与施工劳务企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有相应的安全资格证书。

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2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。

A.  由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B.  由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C.  甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D.  由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

解析:解析:《劳动合同法》第42条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。

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下列选项不属于施工准备阶段质量控制的是( )。

A.  施工组织设计

B.  测量控制

C.  采购质量控制

D.  质量教育与培训

解析:解析:施工准备阶段质量控制分为三个:施工组织设计、采购质量控制、质量教育与培训

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下列( )不能设立信访工作机构。

A.  县级人民政府

B.  市级人民政府

C.  乡镇级人民政府

D.  省级人民政府

解析:解析:县级以上人民政府应当设立信访工作机构,县级以上人民政府工作部门及乡、镇人民政府应当按照有利工作、方便信访人的原则,确定负责信访工作的机构(以下简称信访工作机构)或者人员,具体负责信访工作。

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费用按不同的分类标准,可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为( )和( )。

A.  营业费用

B.  管理费用

C.  生产费用

D.  财务费用

E.  期间费用

解析:费用按经济用途可分为生产费用和期间费用。

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关于劳动力的需求计划表的表格的形式,说法正确的是:( )。

A.  国家及行业无统一限制,各企业可根据自身需要来制定

B.  按国家统一格式

C.  按行业统一格式

D.  既可按国家统一格式也可按行业统一格式

解析:解析:根据3.1.1劳动力需求计划的编制原则和要求条例:在工程实际中,由于对劳动力需求计划表,国家和行业无统一要求,各企业可根据自身情况有自己的表式。

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根据《建设工程安全生产管理条例》,应编制专项施工方案,并附具安全验算结果的分部分项工程包括( )。

A.  深基坑工程

B.  起重吊装工程

C.  模板工程

D.  楼地面工程

E.  脚手架工程

解析:解析:《建设工程安全生产管理条例》第26条规定,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:A.基坑支护与降水工程;B.土方开挖工程;C.模板工程;D起重吊装工程;E脚手架工程;F拆除、爆破工程;G.国务院建设行政主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。

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某道路施工企业2012年7月支出:工程保险费2万元;行政管理部门人员工资8万元;机械使用费16万元;第一项目部发生办公费10万元;行政管理部门水电费2000元。根据相关规定,属于期间费用的有( )。

A.  工程保险费

B.  行政管理人员工资

C.  机械使用费

D.  第一项目部办公费

E.  行政管理部门水电费

解析:解析:期间费用主要包括管理费用、财务费用和营业费用。施工企业的期间费用则主要包括管理费用和财务费用。

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企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,建设行政主管部门可依法对其进行限制,并予以相应处罚。但不应限制( )。

A.  市场准人

B.  招投标资格

C.  新开工项目施工许可

D.  工程竣工验收

解析:解析:企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入信用档案;并通报有关部门。建设行政主管部门可依法对其市场准入、招标投标资格和新开工项目施工许可等进行限制,并予以相应处罚。

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实行劳务用工实名制的企业包括( )。

A.  施工总承包企业

B.  专业承包企业

C.  劳务分包企业

D.  劳务派遣企业

E.  代建制企业

解析:实行劳务用工实名制的企业包括施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。劳务派遣企业和代建制企业不在其中。

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