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单选题
( )是人力资源管理的第一环节.
单选题
在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是( ).
单选题
骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的( ).
单选题
以下属于工人培训的有( ).
单选题
过去的中国国有企业在工资制度的设定上,多采用( ).
单选题
如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取( )的培训方式.
单选题
绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是( ).
单选题
文化水平、工作经历等属于绩效考核中对( )考核内容的范畴.
单选题
员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为( ).
单选题
在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:( ).
