A、正确
B、错误
答案：B
解析：根据《劳务派遣暂行规定》，承包企业应当对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，但对于本工程发生的劳务纠纷，责任主要由劳务分包企业承担。因此，承包企业并不需要对所有劳务纠纷承担主要责任。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：根据《劳务派遣暂行规定》，承包企业应当对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，但对于本工程发生的劳务纠纷，责任主要由劳务分包企业承担。因此，承包企业并不需要对所有劳务纠纷承担主要责任。
A. 工作卡和工资卡
B. 工资卡和床头卡
C. 床头卡和金融卡
D. 工作卡和床头卡
解析：双卡指的是工作卡和床头卡，用于管理员工的工作和生活信息。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:斯洛的需要层次理论有两个基本论点,其一是人的需要都有轻重层次之分,某一层次需要得到满足之后,另一层次需要才出现。
A. 工资表中人员必须与考勤表相一致
B. 必须有务工人员本人签字
C. 务工人员的手印
D. 施工队伍所在企业盖章
E. 施工队伍负责人签字
解析：解析:工资表中人员必须与考勤表相一致,且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章,方可办理劳务费结算。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 9
解析：解析:劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长不得超过5日。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:我国《劳动合同法》第六十八条至七十二条专门作了规定:①非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4:小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。②非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。③从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。
A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B. 小李因盗窃被判刑
C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
解析：根据劳动法规定，用人单位可以解除劳动合同的条件包括劳动者严重违反劳动纪律的情形，如拒不执行劳动合同约定的劳动任务或者违反劳动纪律，严重损害用人单位的利益的情形。选项D中的小吴因为酗酒导致摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作，属于严重违反劳动纪律的情形，符合解除劳动合同的条件。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:2014版劳务分包合同强调了承包人的现场管理义务,由承包人编制施工组织设计,劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批,承包人全面负责现场的安全生产、质量管理,以及工期计划等,承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况,同时明确劳务分包人不得对工程提出变更,通过合同引导承包人加强现场管理。
A. 劳动力主要集中在劳务分包企业
B. 劳动力主要来源于城镇
C. 劳动力的聘用期相对较短
D. 普通工人多于高技能工人
E. 男性工人多于女性工人
解析：解析:施工劳动力的结构特点是:(1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;(2)城镇劳动力少,农村劳动力多;(3)长期工少,短期工多;(4)高技能工人少,一般技工和普通工多;(5)女性工人少,男性工人多。
A. 繁重体力劳动和高空作业
B. 高空作业和野外作业
C. 野外作业和接触有毒有害物质
D. 接触有毒有害物质和繁重体力劳动
解析：解析:在建筑业从事接触有毒有害物质和繁重体力劳动的人员,必须年满十八周岁以上。
A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2
解析：解析:墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,在两层钢筋间应设置撑铁,以固定钢筋间距。撑铁可用直径6~8mm的钢筋制成,长度等于两层网片的净距,间距约为1m,相互错开排列。
