A、 施工总承包企业
B、 专业承包企业
C、 劳务分包企业
D、 劳务派遣企业
E、 代建制企业
答案：ABC
解析：实行劳务用工实名制的企业包括施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。劳务派遣企业和代建制企业不在其中。
A、 施工总承包企业
B、 专业承包企业
C、 劳务分包企业
D、 劳务派遣企业
E、 代建制企业
答案：ABC
解析：实行劳务用工实名制的企业包括施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。劳务派遣企业和代建制企业不在其中。
A. 由国家强制实行
B. 由用人单位自愿参加
C. 不会促进安全生产
D. 不会减轻用人单位负担
解析：工伤保险由国家强制实行，用人单位必须参加，以保障劳动者在工作中发生意外受伤时的权益。
A. 石灰
B. 石膏
C. 水泥
D. 水玻璃
解析：水泥属于水硬性胶凝材料，具有硬化后强度高、耐久性好等特点。
A. 40
B. 45
C. 50
D. 55
解析：解析:劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员(50人以下的按50人计算)。
A. 人力资源和社会保障部门
B. 住房和城乡建设部门
C. 安全生产监管部门
D. 质量技术监管部门
解析：解析:质量技术监管部门核发《特种设备作业人员证书》。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 建立企业信用档案制度
C. 提高农民工的法律维权意识
D. 建立欠薪应急周转金制度
解析：解析:建立公司制农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题的方法。
A. 是否含有过量的游离CaO
B. 安定性是否合格
C. 是否含有过量的MgO
D. 是否含有过量的S03
解析：解析:沸煮法起加速氧化钙熟化的作用,只能检查游离CaO引起的水泥体积安定性不良。游离MgO在压蒸下才能加速熟化,石膏的危害则需长期在常温水中才能发现,两者均不便于快速检验。
A. 正确
B. 错误
解析：特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期后不允许继续使用，需要重新进行培训和考核。
A. 有效
B. 无效
C. 可变更
D. 可撤销
解析：解析:《劳动合同法》第19条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;③违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
A. 统计方法
B. 经验估算方法
C. 会计方法
D. 统计估算法
解析：解析:培训成本的核算包括:利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:根据资源耗用规律,人力需要量是从少到多,逐渐形成相对平稳的高峰,然后逐渐减少。这一规律,可用函数表示,这种函数曲线所描述的就是劳动力动员直方图的包络曲线,可称为劳动力负荷曲线。
