AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 八大员-劳务员(官方) 题目详情
CA182E935650000112CA17EE7890A2D0
八大员-劳务员(官方)
3,029
多选题

以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( ).

A
 《建筑法》
B
 《劳动法》
C
 《劳动合同法》
D
 地方法规
E
 企业规章制度

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

处理劳务纠纷需要依据相关法律法规,包括《劳动法》、《劳动合同法》等。选项A、B、C、D均为处理劳务纠纷的法律法规依据。

相关知识点:

劳务纠纷法规依建筑劳动等法

八大员-劳务员(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu