在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人.

职业技能鉴定的主要内容包括( )三个方面.

配备各岗位所需人员的数量时,要( )的原则.

薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标.

企业人员管理,员工流出管理包括( ).

人力资源规划的原则包括( ).

人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:( ).

内部招聘具有以下哪些优势:( ).

以下情形中,属于职务工资制特点的有( ).

薪酬管理应达到以下三个目标:( ).

选择内部师资进行培训的特点是:( ).