A、60%
B、80%
C、90%
D、100%
答案：D
解析：配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到100%。
A、60%
B、80%
C、90%
D、100%
答案：D
解析：配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到100%。
A. 劳动力主要集中在劳务分包企业
B. 劳动力主要来源于城镇
C. 劳动力的聘用期相对较短
D. 普通工人多于高技能工人
E. 男性工人多于女性工人
解析：解析:施工劳动力的结构特点是:(1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;(2)城镇劳动力少,农村劳动力多;(3)长期工少,短期工多;(4)高技能工人少,一般技工和普通工多;(5)女性工人少,男性工人多。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。
A. 乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效。
B. 丙说:用人单位免除自己的主要责任.排除劳动者权利的合同无效
C. 丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效
D. 戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效
解析：解析:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效。合同只有违反法律、行政法规的强制性规定的,才无效。违反一般规定的是有效的。
A. 辅助工作时间
B. 准备与结束工作时间
C. 不可避免的中断时间
D. 偶然的损失时间
E. 基本工作时间
解析：有效工作时间包括辅助工作时间、准备与结束工作时间以及基本工作时间，不包括不可避免的中断时间和偶然的损失时间。选项ABE符合有效工作时间的组成。
A. 尺寸界线
B. 尺寸线
C. 尺寸起止符号
D. 尺寸大小
E. 尺寸数字
解析：解析:在建筑工程图样上,尺寸的组成包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字
A. 结构施工图是施工放线、开挖基坑(槽),施工承重构件(如梁、板、柱、墙、基础、楼梯等)的主要依据
B. 结构立面布置图是表示房屋中各承重构件总体立面布置的图样
C. 结构设计说明是带全局性的文字说明
D. 结构详图一般包括:梁、柱、板及基础结构详图,楼梯结构详图,屋架结构详图,其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)
解析：结构立面布置图并不是表示房屋中各承重构件总体立面布置的图样，而是用来展示结构构件在立面上的布置情况。
A. 0
B. 0.05
C. 0.1
D. 0.15
解析：工伤保险是由用人单位承担全部费用，劳动者无需缴纳保险费。
A. 除名
B. 开除
C. 拘留
D. 劳动教养
E. 判刑
解析：解析:根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
A. 弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
B. 拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性
C. 拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
D. 断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
解析：解析:建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
A. 社会一般水平
B. 社会先进水平
C. 社会平均先进水平
D. 社会最高水平
解析：劳动效率代表了社会平均先进水平。
