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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括( )。

A、 建设活动中的行政管理关系

B、 建设活动中的经济协作关系

C、 建设活动中的财产人身关系

D、 建设活动中的民事关系

E、 建设活动中的人身关系

答案:ABD

解析:解析:建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。

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标的是合同法律关系的( ),是合同当事人权利和义务共同指向的对象。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ece0-c01a-f42a4a1e9716.html
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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c5d0-c01a-f42a4a1e9711.html
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编制劳动定额常用的方法有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-d7d0-c01a-f42a4a1e9709.html
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劳务分包生活区是建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所,在安全的情况下可以在施工现场内独立封闭设立和管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-73e0-c01a-f42a4a1e9711.html
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绩效沟通可以是正式的与员工进行交流,也可以是非正式的,与员工随时交流。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4be0-c01a-f42a4a1e9711.html
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用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗,分别是0.4、0.55、0.85,则其定额时间为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ae60-c01a-f42a4a1e9704.html
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下列关于防水工程的说法中,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4000-c01a-f42a4a1e9709.html
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下列措施中,不属于施工准备阶段的安全技术措施的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-be00-c01a-f42a4a1e9717.html
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劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即( )和材料费必须分开单列。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4118-c01a-f42a4a1e9703.html
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劳务作业人员工资( )工程所在地最低工资标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-25c0-c01a-f42a4a1e971a.html
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建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括( )。

A、 建设活动中的行政管理关系

B、 建设活动中的经济协作关系

C、 建设活动中的财产人身关系

D、 建设活动中的民事关系

E、 建设活动中的人身关系

答案:ABD

解析:解析:建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。

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相关题目
标的是合同法律关系的( ),是合同当事人权利和义务共同指向的对象。

A.  客体

B.  主体

C.  指向

D.  物体

解析:解析:标的是合同法律关系的客体,是合同当事人权利和义务共同指向的对象。标的是合同成立的必要条件,没有标的,合同不能成立。由于合同的种类多样,合同的标的也各不一样。

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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是( )。

A.  给予警告

B.  责令改正

C.  责令赔偿

D.  行政处罚

解析:解析:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正。对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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编制劳动定额常用的方法有( )。

A.  经验估工法

B.  统计分析法

C.  比较类推法

D.  技术测定法

E.  头脑风暴法

解析:劳动定额的编制方法包括经验估工法、统计分析法、比较类推法和技术测定法,这些方法都是常用的。头脑风暴法不是编制劳动定额的方法。

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劳务分包生活区是建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所,在安全的情况下可以在施工现场内独立封闭设立和管理。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:施工现场的施工区和生活区应必须严格分开设置,若施工区与生活区在同一场地,要采用围挡分隔,使之做到相互独立封闭管理。

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绩效沟通可以是正式的与员工进行交流,也可以是非正式的,与员工随时交流。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:绩效沟通可以是正式的,与员工定期就他们的绩效情况进行交流,以充分掌握员工的工作情况;也可以是非正式的,与员工在绩效管理周期内随时交流,从而使整个绩效管理过程得到管理者与员工双方的认同。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4be0-c01a-f42a4a1e9711.html
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用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗,分别是0.4、0.55、0.85,则其定额时间为( )。

A. 0.6

B. 0.58

C. 0.5

D. 0.73

解析:根据经验估工法确定工时消耗,通过座谈讨论得出三种不同的工时消耗,求定额时间的平均值。0.4+0.55+0.85=1.8,1.8/3=0.6,所以定额时间为0.6。

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下列关于防水工程的说法中,错误的是( )。

A.  防水混凝土多采用较大的水灰比,降低水泥用量和砂率,选用较小的骨料直径

B.  根据所用材料不同,防水工程可分为柔性防水和刚性防水

C.  按工程部位和用途,防水工程又可分为屋面防水工程、地下防水工程、楼地面防水工程

D.  防水砂浆防水通过增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求

解析:防水混凝土应采用较小的水灰比,增加水泥用量和砂率,选用较大的骨料直径。这样可以提高混凝土的密实性和耐水性,从而达到更好的防水效果。

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下列措施中,不属于施工准备阶段的安全技术措施的是( )。

A.  技术准备

B.  物资准备

C.  资金准备

D.  施工队伍准备

解析:解析:施工准备阶段的安全技术措施有:技术准备、物资准备、施工现场准备、施工队伍准备。

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劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即( )和材料费必须分开单列。

A.  工人工资

B.  劳务费

C.  文明施工环保费

D.  工具用具费

解析:解析:劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即劳务费和材料费必须分开单列。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4118-c01a-f42a4a1e9703.html
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劳务作业人员工资( )工程所在地最低工资标准。

A.  不得低于

B.  不得高于

C.  持平于

D.  要高于

解析:解析:劳务分包人应当每月按时足额支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险,劳务作业人员工资不得低于工程所在地最低工资标准,并于每月25日之前将上月的工资发放及社会保险支付情况书面提交承包人。

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