劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是( )。

解析：解析:需要追认的合同,相对人可以催告限制行为能力人的法定代理人在1个月内追认。

解析：发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，常见的方式包括固定合同价款、建筑面积总和单价、工种工日单价等，而暂估价方式并不属于约定的计算方式之一。

解析：解析:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

解析：解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

解析：根据规定，房屋建筑工程施工总承包二级企业可以承担高度120m及以下的构筑物工程。其他选项超出了二级企业的承包范围。

解析：解析:高技能的员工未必有高的产出。

解析：农民工的养老保险费由个人缴纳，而不是由用人单位缴纳。

解析：解析:调解委员会调解争议的期限为30日,即调解委员会应当自当事人申请调解之日起的30日内结束,双方协商未果或者达成协议后不履行协议的,双方当事人在法定期限内,可以向仲裁委员会申请仲裁。

解析：根据劳动合同期限的不同，劳动合同可以分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

解析：解析:钢结构工程常用的焊接方法有:药皮焊条手工电弧焊、自动(半自动)埋弧焊、气体保护焊。