A、 会计方法和统计方法
B、 统计方法和资源需求模型方法
C、 资源需求模型方法和会计方法
D、 会计方法和经验估算方法
答案：C
解析：培训成本的核算方法包括资源需求模型方法和会计方法，会计方法主要是通过财务报表等会计核算手段进行成本核算，资源需求模型方法主要是通过对培训资源的需求进行模型分析来核算成本。
A、 会计方法和统计方法
B、 统计方法和资源需求模型方法
C、 资源需求模型方法和会计方法
D、 会计方法和经验估算方法
答案：C
解析：培训成本的核算方法包括资源需求模型方法和会计方法，会计方法主要是通过财务报表等会计核算手段进行成本核算，资源需求模型方法主要是通过对培训资源的需求进行模型分析来核算成本。
A. 工作强度
B. 工作程序
C. 工作时间
D. 工作场所
E. 工作原因
解析：工作时间、工作场所、工作原因是工伤认定的重要条件。
A. 工程发包企业
B. 工程总承包企业
C. 劳务发包企业
D. 劳务分包企业
E. 专业承包企业
解析：解析:项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示3天,公示后对确认的工资表分别由劳务分包企业、劳务发包企业盖章确认。
A. 工会
B. 全体职工
C. 工会或者全体职工
D. 劳动争议仲裁委员会
解析：解析:《劳动合同法》四十一条规定需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。
A. 灰缝厚度宜为10mm
B. 灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,允许用水冲洗清理灌缝
C. 在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mm
D. 与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧
解析：根据砌块砌体施工工艺的基本规定，墙体底部在砌第一皮加气砖前应用实心砖砌筑，高度不小于200mm。
A. 辞职
B. 提前退休
C. 死亡
D. 退休
解析：解析:非自愿流出:由组织一方先提出,中断组织与员工的关系,让员工离开。包括解雇、开除、提前退休等。
A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C. 竞业限制期限不得超过两年
D. 竞业期内可以到非竞业单位就业
E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
解析：竞业限制的相关规定
A. 正确
B. 错误
解析：实名制管理可以规范总分包单位双方的用工行为，防止非法用工和减少劳资纠纷，具有积极作用。
A. 企业自有工人
B. 聘用外来劳务企业工人
C. 使用劳务派遣工人
D. 临时零星用工
解析：解析:施工劳动力的类型为:企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人。
A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 10年
解析：根据相关规定，合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限为8年。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:一般情况下,10周岁以下为无民事行为能力人。
