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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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单选题
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劳务管理计划的内容不包括( )。

A、 人员配置计划

B、 教育培训计划

C、 考核计划

D、 奖罚计划

答案:D

解析:解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

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下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c9b8-c01a-f42a4a1e9713.html
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钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度( ),塑性及韧性( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e971a.html
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2013年3月,某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e510-c01a-f42a4a1e9706.html
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砌筑用石材按加工后的外形规则程度分为细料石、粗料石和毛料石。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-13f0-c01a-f42a4a1e9713.html
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下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-d000-c01a-f42a4a1e9719.html
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水泥砂浆找平层完工后表面少踩踏。砂浆表面允许撒干水泥或水泥浆压光。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e9708.html
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根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1a08-c01a-f42a4a1e9705.html
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砌筑砂浆的强度主要取决于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e9718.html
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在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-b890-c01a-f42a4a1e970a.html
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用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处( )的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c9b8-c01a-f42a4a1e970c.html
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题目内容
(
单选题
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劳务管理计划的内容不包括( )。

A、 人员配置计划

B、 教育培训计划

C、 考核计划

D、 奖罚计划

答案:D

解析:解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

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相关题目
下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?( )。

A.  矽尘作业

B.  沉箱作业

C.  高空作业

D.  高温作业

解析:解析:劳动保护费的范围包括工作服,手套、洗衣粉等劳动劳保用品;解毒剂等安全保护用品;清凉饮料等防暑降温用品;以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质,矽尘工作、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

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钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度( ),塑性及韧性( )。

A.  提高降低

B.  提高提高

C.  降低降低

D.  降低提高

解析:解析:钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度提高,塑性及韧性降低。

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2013年3月,某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于( )。

A.  期间费用支出

B.  资本性支出

C.  营业外支出

D.  直接费支出

解析:解析:期间费用主要包括管理费用、财务费用和营业费用。施工企业的期间费用则主要包括管理费用和财务费用。

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砌筑用石材按加工后的外形规则程度分为细料石、粗料石和毛料石。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:石材按加工后的外形规则程度分为料石和毛石两类。

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下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。

A.  培训师资

B.  培训教材

C.  培训方法

D.  培训场地

E.  培训资金

解析:实施劳务培训计划需要解决培训师资、培训教材、培训场地和培训资金等问题。

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水泥砂浆找平层完工后表面少踩踏。砂浆表面允许撒干水泥或水泥浆压光。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:水泥砂浆找平层完工后表面少踩踏。砂浆表面不允许撒干水泥或水泥浆压光。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e9708.html
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根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立( )。

A.  固定期限合同

B.  无固定期限劳动合同

C.  以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.  书面合同

解析:解析:根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1a08-c01a-f42a4a1e9705.html
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砌筑砂浆的强度主要取决于( )。

A.  坍落度

B.  水泥的强度

C.  水泥的用量

D.  水灰比

解析:解析:砌筑砂浆的强度主要取决于坍落度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e9718.html
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在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。

A.  登记备案

B.  签订劳动合同

C.  签订保险协议

D.  作出口头承诺

解析:在处理劳动纠纷中,签订劳动合同是保障农民工权益的重要措施。

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用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处( )的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.  3万元以上5万元以下

B.  5万元以上10万元以下

C.  5万元以上20万元以下

D.  5万元以上30万元以下

解析:解析:用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

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