A、 职工工友
B、 职工所在单位
C、 职工或者其直系亲属
D、 职工所在单位的工会组织
答案：A
解析：解析:工伤认定的主体为:职工所在单位;职工或者其直系亲属;职工所在单位的工会组织。
A、 职工工友
B、 职工所在单位
C、 职工或者其直系亲属
D、 职工所在单位的工会组织
答案：A
解析：解析:工伤认定的主体为:职工所在单位;职工或者其直系亲属;职工所在单位的工会组织。
A. 正确
B. 错误
解析：根据劳务分包合同的规定，劳务分包人不可以将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人，否则会违反合同约定。因此，劳务分包人不可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人是正确的说法。
A. 工资支付
B. 遵纪守法
C. 劳动力来源
D. 劳动力管理
解析：解析:通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查,对合同履行过程中定期对用工数量、劳动力来源、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查,大大减少合同履行中的纠纷,减少诸如拖欠民工工资而造成的社会问题。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位与劳动者
D. 劳动主管部门
解析：解析:劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 50
解析：解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:在招标阶段,建筑施工单位要认真编制招标文件。
A. 胜诉权
B. 任何权利
C. 诉权
D. 受领权
解析：诉讼时效届满后，当事人丧失的是胜诉权，即无法再通过法律途径获得胜诉的权利。
A. 联合体承包工程其成员之间的连带责任属约定连带责任
B. 如果成员单位是经业主认可的,其他成员单位对其过失不负连带责任
C. 工程联合承包单位之间的连带责任是法定连带责任
D. 负有连带义务的每个债务人,都负有清偿部分债务的义务
解析：工程联合承包单位之间的连带责任是法定连带责任，不是约定连带责任，成员单位之间都要承担连带责任。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:识读施工图的一般顺序为:阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精度图纸。
A. 墙脚的做法
B. 梁、板等构件的位置
C. 大梁的配筋
D. 构件表面的装饰
E. 墙身定位轴线
解析：解析:墙身详图的图示内容:墙身的定位轴线及编号,墙体的厚度、材料及其本身与轴线的关系、勒脚、散水节点构造、标准层楼层节点构造、檐口部位节点构造。
A. 其主管机关
B. 其共同的上一级行政机关
C. 其上级政府
D. 同级信访机构
解析：解析:根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由其共同的上一级行政机关决定受理机关。
