总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起( )日内完成审核。

解析：建设法律是指规范建筑行业各方面活动的法律法规，包括建筑法、城乡规划法等。选项A、B、C均属于建设法律，规范了建设工程的各项活动。选项D、E虽然也与建设工程相关，但更侧重于质量管理和安全生产管理，不属于建设法律。因此，选项ABC是正确答案。

解析：解析:承包人至迟应于开始工作日期7天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。

解析：解析:档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的5月底前根据归档计划,将上一年度档案资料按时存档。

解析：执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重，是衡量工人工作效率的重要指标。

解析：解析:《劳动合同法》第19条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

解析：解析:建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施:(一)要求被检查单位提供建筑业企业资质证书、注册执业人员的注册执业证书,有关施工业务的文档,有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件。

解析：解析:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位。和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

解析：解析:住房和城乡建设部发布《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[2008]75号),确定建筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工;(2)建筑架子工;(3)建筑起重信号司索工;(4)建筑起重机司机;(5)建筑起重机械安装拆卸工;(6)高处作业吊篮安装拆卸工;(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

解析：A选项描述了烧结普通砖的分类标准和技术要求，正确地区分了不同等级的砖。B选项描述了烧结空心砖的分类标准和技术要求，与实际情况不符。C描述了烧结多孔砖的应用场景。D描述了烧结空心砖的应用场景。综合考虑，A选项是正确的。

解析：申请劳动能力鉴定的程序包括提出申请、审查受理、组织鉴定和结论送达。自我评估不是申请劳动能力鉴定的程序之一。