因劳务分包人原因造成作业期限延误的,劳务分包人应承担由此给( )造成的损失。

解析：解析:施工现场道路应尽量布置成环形,以便于车辆运输出人。

解析：解析:访接待日制度即领导接待日制度,是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

解析：解析:房屋建筑工程图由建筑施工图、结构施工图和设备施工图组成。

解析：解析:劳务分包企业签订工程分包合同,则该合同为无效合同。

解析：解析:项目经理部的主要管理制度通常包括:项目管理人员的岗位责任制度;项目技术管理制度;项目质量管理制度;项目安全管理制度;项目计划、统计与进度管理制度;项目成本核算制度;项目材料、机械设备管理制度;项目现场管理制度;项目分配与奖励制度;项目例会、施工日志与档案管理制度;项目分包与劳务管理制度;项目组织协调制度;项目信息管理制度。

解析：解析:单价合同又包括工程量清单劳务费综合单价合同、工种工日单价合同、综合工日单价合同以及建筑面积综合单价合同,并对不同价格形式分别约定了计量及支付方式,便于当事人选择适用。

解析：建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同通常称为施工合同，涉及到具体的施工工作内容和费用等。选项A符合题目描述。

解析：解析:根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定:1)用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2)劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3)用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。4)从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。5)劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

解析：钢结构的连接方法包括焊接、螺栓连接和铆钉连接，但不包括绑扎连接。

解析：对于无效劳动合同，应当根据具体情况进行修改、撤销或者赔偿损失，但绝对不应该继续使用。