A、 主管,制表
B、 项目经理,主管
C、 项目经理,制表
D、 主管,材料员
答案：A
解析：解析:材料计划要使用正式表格,要有主管,制表二人签字,报总包项目经理部物资部门进行采购供应。
A、 主管,制表
B、 项目经理,主管
C、 项目经理,制表
D、 主管,材料员
答案：A
解析：解析:材料计划要使用正式表格,要有主管,制表二人签字,报总包项目经理部物资部门进行采购供应。
A. 月材料采购计划
B. 月劳动力使用报表
C. 月施工作业统计
D. 月计划考核
解析：分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送月材料采购计划。这是分包单位在施工过程中必须遵守的规定，以确保项目的顺利进行和物资的充足供应。
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
解析：解析:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系,是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
A. 分配公平
B. 过程公平
C. 机会公平
D. 效率公平
解析：薪酬管理的公平目标包括分配公平、过程公平、机会公平，但不包括效率公平。
A. 劳务作业人员花名册和身份证明
B. 劳务作业人员劳动合同
C. 劳务作业人员工资表和考勤表
D. 施工作业人员岗位技能证书
E. 劳务员岗位证书
解析：解析:分包企业管理资料和基本内容包括:劳务作业人员花名册和身份证明;劳务作业人员劳动合同;劳务作业人员工资表和考勤表;施工作业人员岗位技能证书;劳务员岗位证书等。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
A. 身份证
B. 花名册
C. 所属单位
D. 户籍
解析：解析:进场人员花名册是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。
A. 内外墙节点一般用平面图、立面图和剖面图表示
B. 楼梯平面图必须分层绘制,一般有底层平面图,标准层平面图和顶层平面图
C. 楼梯详图一般包括楼梯平面图、楼梯立面图、楼梯剖面图和节点详图
D. 楼梯间剖面图只需绘制出与楼梯相关的部分,相邻部分可用折断线断开
E. 楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制,如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等
解析：解析:内外墙节点一般用平面和剖面表示。
A. 工作态度
B. 工作能力
C. 工作业绩
D. 工作过程
解析：解析:工作业绩是绩效考核的中心内容。
A. 建设单位
B. 总包单位
C. 劳务分包企业
D. 劳务施工队
解析：解析:工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。施工劳务企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,可以按规定(在项目开工后第一个月内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准)将工资款项存入专用账户。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 全日制用工劳动合同
E. 非全日制用工劳动合同
解析：解析:根据劳动合同法:按照劳动期限的劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
