A、 入场工作前
B、 施工阶段中
C、 人场教育工作的同时
D、 人场登记的同时
答案：A
解析：解析:在进行入场工作前,项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。
A、 入场工作前
B、 施工阶段中
C、 人场教育工作的同时
D、 人场登记的同时
答案：A
解析：解析:在进行入场工作前,项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。
A. 申请和受理
B. 调解
C. 制作调解协议书或调解意见书
D. 申请仲裁
解析：劳务纠纷调解的一般程序包括申请和受理、调解、制作调解协议书或调解意见书，不包括申请仲裁。
A. 县级公安机关或派出所
B. 县级人民政府
C. 居民委员会或者村民委员会
D. 乡镇人民政府或街道办事处
解析：解析:房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地乡(镇)人民政府或街道办事处责令改正,予以批评教育。
A. 真实
B. 有效
C. 完整
D. 电子化
解析：解析:归档的资料要求配有档案目录,档案资料必须真实、有效、完整。
A. 各种类市政公用工程的施工
B. 单项合同金额不超过企业注册资本金5倍的各种市政工程施工
C. 各类铝合金金属门窗工程
D. 各类电梯的安装及维修工程
解析：市政公用工程施工总承包一级企业的承包工程范围包括各种类市政公用工程的施工。
A. 产生
B. 取得
C. 开发
D. 保持
E. 利用
解析：解析:人力资源管理,是指根据企业发展战略的要求,运用现代管理方法,围绕着充分开发人力资源效能的目标,对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程。
A. 个体经营活动
B. 办理外来人员就业证
C. 对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察
D. 对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作
解析：解析:工商行政管理部门:负责对外来人员从事个体经营活动的管理。
A. 正确
B. 错误
解析：题目描述了继续教育的对象为具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员，而并未提及“三总师”，因此答案为错误。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
解析：解析:在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:行为导向型的绩效评估方法。以工作中的行为作为主要评估的依据,也就是说评＇估的对象主要是行为。有关键事件法、行为锚定评价法、行为观察比较法、360度绩效评估法。
A. 经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。
B. 7
C. 15
D. 21
E. 30
解析：在竣工交付验收签字之日起15日内，项目经理部要向企业工程管理部写出经理部解体申请报告，并提出善后留用和遣散人员的名单及时间，经有关部门审核批准后执行。
