A、 登记备案
B、 签订劳动合同
C、 签订保险协议
D、 作出口头承诺
答案:B
解析:解析:在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工签订劳动合同,是解决纠纷的重要保障。
A、 登记备案
B、 签订劳动合同
C、 签订保险协议
D、 作出口头承诺
答案:B
解析:解析:在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工签订劳动合同,是解决纠纷的重要保障。
A. 施工项目的生产要素管理
B. 组织协调
C. 施工现场的管理
D. 项目的规划设计
解析:解析:施工项目管理包括以下八方面内容:建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理、施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。
A. 用人单位单独
B. 职工单独
C. 用人单位和职工共同
D. 政府、用人单位和职工共同
解析:解析:养老保险缴费方式:职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共问缴纳基本养老保险费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,由其个人缴纳基本养老保险费;国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 60
解析:解析:缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内,到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记,应当填写社会保险登记表,出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。
A. 定期检查
B. 突击检查
C. 联合检查
D. 巡查
解析:建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查的方式包括定期检查、联合检查和巡查,但不包括突击检查。
A. 公开招聘
B. 择优录用
C. 公平公正
D. 效率优先
解析:择优录用是人员招聘的关键原则,即在符合条件的应聘者中选择最优秀的人选。公开招聘、公平公正和效率优先都是招聘过程中需要遵循的原则,但择优录用是最重要的。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:建筑平面图外部尺寸一般标三道,最外一道是总尺寸。
A. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的行为
B. 用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为
C. 劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
解析:解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的行为;用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为;劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的行为,上述三种行为都是用人单位对劳动者人身权利的侵犯。
A. 铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油
B. 铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化
C. 施工工艺流程为:找平层施工》防水层施工》保护层施工》质量检查
D. 卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能
解析:正确的卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能。选项D中提到的密封材料宽度应大于20mm,而不是小于20mm,因此是错误的说法。
A. 31万元
B. 50万元
C. 90万元
D. 95万元
解析:解析:直接工程费是指施工过程中耗费的构逢工程实体的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费。
A. 起吊事先将钢构件吊离地面30cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心
B. 高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平
C. 施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况
D. 厚度大于12~20mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接
E. 焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm
解析:A选项中,应该是将钢构件吊离地面30cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心,这是正确的操作方法;B选项中,高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平,这是错误的,应该是1/20以上;E选项中,焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm,这是正确的操作方法。综上所述,选项ABE中,B选项是错误的。