在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障.

项目部按工资支付表将劳务工工资以( )直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人.

劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须( )上岗.

分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( ).

培训成本的核算方法有( ).

劳务分包队伍安全教育培训包括( )三方面内容.

劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素,( )应加强现场劳务队伍的检查监管.

劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员.

关于劳务队伍综合评价表.评价实行百分制,考评结果85分应为( ).

工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资.( )应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,按规定将工资款项存人专用账户.

邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡.