为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况,分析未被利用的原因,以便改善劳动管理,充分利用劳动资源,可以在( )核算的基础上编制劳动时平衡表.

劳务队伍管理人员请假( ).

下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( ).

项目部按工资支付表将劳务工工资以( )直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人.

劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须( )上岗.

分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( ).

培训成本的核算方法有( ).

劳务分包队伍安全教育培训包括( )三方面内容.

劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素,( )应加强现场劳务队伍的检查监管.

劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员.

关于劳务队伍综合评价表.评价实行百分制,考评结果85分应为( ).