A、 只需经劳务分包项目经理批准
B、 只需经项目部劳务员的批准
C、 必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准
D、 必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准
答案：C
解析：解析:根据现场考勤办法,劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准。与承包项目部管理人员一样,在“去向板”上填写去向。
A、 只需经劳务分包项目经理批准
B、 只需经项目部劳务员的批准
C、 必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准
D、 必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准
答案：C
解析：解析:根据现场考勤办法,劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准。与承包项目部管理人员一样,在“去向板”上填写去向。
A. 《建筑法》
B. 《劳动法》
C. 地方法规
D. 企业规章制度
解析：解析:属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。
A. 工作强度
B. 工作程序
C. 工作时间
D. 工作场所
E. 工作原因
解析：解析:工作时间、工作场所、工作原因是工伤认定的条件。
A. 当事人一方向对方当事人主张权利
B. 当事人向有关部门请求权利救济
C. 一方当事人下落不明
D. 对方当事人同意履行义务
解析：仲裁时效中断的法定情形包括当事人一方向对方当事人主张权利、当事人向有关部门请求权利救济、对方当事人同意履行义务，但不包括一方当事人下落不明。
A. 精度
B. 强度
C. 刚度
D. 硬度
解析：解析:普通螺栓质量等级按加工制作质量及精度分为A、B、C三个等级,其中A级最好。
A. 成本低
B. 效率低
C. 不能充分体现纠纷各方的意愿
D. 纠纷解决的确定性
解析：解析:协商的特点:成本低;效率高;充分体现纠纷各方的意愿;最大限度的保护纠纷各方之间的感情和联系;纠纷解决的不确定性。
A. 工程承包企业
B. 劳务分包企业
C. 业主方
D. 员工个人
解析：根据劳务分包企业的法律责任，劳务分包企业应当为从事危险作业员工购买意外伤害保险，因此保险费用由劳务分包企业支付。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E. 被依法追究刑事责任
解析：根据《劳动合同法》，劳动者有严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害、在试用期间被证明不符合录用条件、被依法追究刑事责任等情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:建筑劳务的管理,贯穿整个项目的实施过程,即从项目中标开始到项目竣工结束,整个过程分为三个阶段,项目施工前准备阶段、项目施工阶段、项目竣工阶段。
A. 正确
B. 错误
解析：混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为14mm，这是建筑施工中的常识。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇
解析：劳动合同法规定了劳动合同中必备的条款，包括劳动合同期限、工作内容、保险待遇等，而试用期时间并不是劳动合同法规定的必备条款。
