A、 工伤保险
B、 医疗保险
C、 养老保险
D、 其他社会保险
答案:A
解析:解析:工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。
A、 工伤保险
B、 医疗保险
C、 养老保险
D、 其他社会保险
答案:A
解析:解析:工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。
A. 以使用劳务分包企业劳动力为主
B. 以农村劳动力为主
C. 以使用本企业劳动力为主
D. 高技能工人少,一般技工和普通工多
E. 女性工人少,男性工人多
解析:解析:施工劳动力的特点:(1)以使用施工劳务企业劳动力为主(2)以农村劳动力为主(3)高技能工人少,一般技工和普通工多(4)女性工人少,男性工人多
A. 确定劳动效率
B. 确定劳动力投入量
C. 确定劳动总产量
D. 编制劳动力需求计划
解析:劳动力总量需求计划的编制程序包括确定劳动力投入量和劳动总产量,但不包括确定劳动效率。
A. 退出劳动领域
B. 年龄
C. 工龄
D. 城镇常住人口
解析:享受养老保险待遇的必要条件包括退出劳动领域、年龄和工龄,而城镇常住人口并不是享受养老保险待遇的必要条件。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
A. 《职业资格证书》
B. 《住建部管理人员岗位证书》
C. 《特种设备作业人员证》
D. 《建筑施工特种作业人员操作资格证》
解析:解析:技术工人须持国家人力资源和社会保障部的《职业资格证书》或国家住房和城乡建设部《职业技能岗位证书》。
A. 人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
B. 劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
C. 人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理
D. 人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理
解析:解析:资源管理是对项目所需要的人力、材料、机械设备、技术和资金所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等活动。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同,不得私招乱雇使用零散工。
A. 职工退休
B. 职工离职
C. 职工升职
D. 职工在职期间死亡
E. 退休人员死亡
解析:解析:只有出现职工离退休、职工在职期间死亡或者离退休人员死亡等情形时,个人账户才发生支付和支付情况变动。
A. 施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天
B. 小砌块应底面朝上反砌于墙上
C. 严禁使用断裂小砌块
D. 底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞
解析:解析:本题考查的是砌体结构工程施工质量验收的有关规定。施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于28天;承重墙严禁使用带裂纹的小砌块;底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C20(或Cb20)的混凝土灌实小砌块的孔洞。
A. 定点定向
B. 专业配套
C. 双向选择
D. 互惠互利
E. 长期合作
解析:通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立定点定向、专业配套、双向选择和长期合作的新型劳务关系。