试题通
试题通
APP下载
首页
>
建筑工程
>
八大员-劳务员(官方)
试题通
搜索
八大员-劳务员(官方)
题目内容
(
单选题
)
分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。

A、 质量检查员

B、 施工技术员

C、 分包负责人

D、 安全员

答案:A

解析:解析:分包单位的专职质量检查员对本单位施工过程行使质量否决权。

试题通
八大员-劳务员(官方)
试题通
劳务员对劳务队伍的管理通过( )来具体实施,花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4118-c01a-f42a4a1e9705.html
点击查看题目
以下不属于混凝土外加剂的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e9720.html
点击查看题目
施工项目应从一下方面进行组织和管理( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4fa0-c01a-f42a4a1e9706.html
点击查看题目
甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务,经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司,工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。对此,正确的处理方式应当是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-2c78-c01a-f42a4a1e9721.html
点击查看题目
反映建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等情况的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b630-c01a-f42a4a1e9719.html
点击查看题目
细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-5b58-c01a-f42a4a1e9709.html
点击查看题目
在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1008-c01a-f42a4a1e9707.html
点击查看题目
工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。rn安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及( )。"
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c1e8-c01a-f42a4a1e9705.html
点击查看题目
不得安排女职工在经期从事( )的劳动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0068-c01a-f42a4a1e9702.html
点击查看题目
解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6058-c01a-f42a4a1e9708.html
点击查看题目
首页
>
建筑工程
>
八大员-劳务员(官方)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
试题通
八大员-劳务员(官方)

分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。

A、 质量检查员

B、 施工技术员

C、 分包负责人

D、 安全员

答案:A

解析:解析:分包单位的专职质量检查员对本单位施工过程行使质量否决权。

试题通
试题通
八大员-劳务员(官方)
相关题目
劳务员对劳务队伍的管理通过( )来具体实施,花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。

A.  劳务作业人员

B.  劳务队伍项目经理

C.  项目部管理人员

D.  项目部项目经理

解析:解析:承包人项目部负责进场劳务人员实名制管理,负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》,并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4118-c01a-f42a4a1e9705.html
点击查看答案
以下不属于混凝土外加剂的是( )。

A.  减水剂

B.  早强剂

C.  润滑剂

D.  缓凝剂

解析:解析:混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝剂、引气剂、膨胀剂、防冻剂、泵送剂和速凝剂共八类。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e9720.html
点击查看答案
施工项目应从一下方面进行组织和管理( )。

A.  劳动力组织

B.  劳动班组组织

C.  劳务输入

D.  劳务输出

E.  项目经理部对劳务队伍的管理

解析:施工项目的组织和管理需要考虑劳动力组织、劳务输入和项目经理部对劳务队伍的管理。劳动班组组织和劳务输出也是施工项目管理的重要方面,但在此题中未提及。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4fa0-c01a-f42a4a1e9706.html
点击查看答案
甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务,经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司,工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。对此,正确的处理方式应当是( )。

A.  业主方只能要求乙赔偿

B.  甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求,但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔

C.  如果业主方要求甲赔偿,甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝

D.  乙可以拒绝甲的追赔要求

解析:甲公司作为总承包商,对业主承担了整个工程的质量和安全责任,因此在发生质量事故后,甲公司不能拒绝业主方的赔偿要求。但是,甲公司可以按照分包合同的约定向乙公司追偿。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-2c78-c01a-f42a4a1e9721.html
点击查看答案
反映建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等情况的是( )。

A.  剖面图

B.  平面图

C.  立面图

D.  详图

解析:解析:剖面图反映了建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b630-c01a-f42a4a1e9719.html
点击查看答案
细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。

A. 正确

B. 错误

解析:细石混凝土保护层适宜用于顶板和底板,可以提供保护和支撑作用。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-5b58-c01a-f42a4a1e9709.html
点击查看答案
在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括( )。

A.  事故原因不清楚不放过

B.  事故责任者和群众没有受到教育不放过

C.  事故单位未处理不放过

D.  事故责任者没有受到处理不放过

E.  没有制定防范措施不放过

解析:解析:事故处理必须遵循一定的程序,坚持“四不放过”原则,即事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;事故隐患不整改不放过;事故的责任者没有受到处理不放过。答案:ABD

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1008-c01a-f42a4a1e9707.html
点击查看答案
工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。rn安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及( )。"

A.  通风口

B.  预留洞口

C.  门窗洞口

D.  下水道口

解析:解析:由题目可得4安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及预留洞口

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c1e8-c01a-f42a4a1e9705.html
点击查看答案
不得安排女职工在经期从事( )的劳动。

A.  冷水作业

B.  低温作业

C.  第二级体力劳动强度作业

D.  高处作业

E.  噪声作业

解析:解析:《劳动法》第60条规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0068-c01a-f42a4a1e9702.html
点击查看答案
解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。

A.  建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.  由建设单位或总承包单位先行支付

C.  责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D.  通过法律途径解决

E.  建立欠薪应急周转金制度

解析:解析:解决劳务人员工资纠纷的主要途径是:由建设单位或总承包单位先行支付;责令用人单位按期支付工资和赔偿金;通过法律途径解决。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6058-c01a-f42a4a1e9708.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载