A、 全体劳务人员
B、 带班班长
C、 劳务队长
D、 工会或劳务人员代表
答案:A
解析:解析:劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向全体劳务人员公示I公示无异议后,每月上报总包单位备案。
A、 全体劳务人员
B、 带班班长
C、 劳务队长
D、 工会或劳务人员代表
答案:A
解析:解析:劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向全体劳务人员公示I公示无异议后,每月上报总包单位备案。
A. 企业
B. 工程项目
C. 工作岗位
D. 员工个人
解析:解析:企业层次分析通过对企业的外部环境和内部环境进行分析,包括对政府的产业政策、竞争对手的发展状况、企业的发展目标、生产效率、事故率、疾病发生率、辞职率、缺勤率和员工的行为等进行分析,来发现企业目标与培训需求之间的联系。
A. 交通专业承包序列一级资质
B. 机电安装专业承包序列一级资质
C. 铁路专业承包序列二级资质
D. 不分等级的城市轨道交通专业承包序列
解析:省级建设主管部门实施B.
A. 协商方法
B. 何种途径
C. 仲裁方法
D. 调解方法
解析:解析:解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用何种途径、对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A. 23400元
B. 20000元
C. 16600元
D. 3400元
解析:解析:该设备实际成本=价款+增值税款=20000+3400=23400元。
A. 进度控制
B. 安全控制
C. 质量控制
D. 成本控制
解析:解析:施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中前三项目标是施工项目成果,而安全目标是指施工过程中人和物的状态。
A. 6天
B. 7天
C. 8天
D. 9天
解析:解析:总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后7天内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,狭义的成本是指产品成本。
A. 工作态度
B. 工作能力
C. 工作业绩
D. 工作过程
解析:解析:工作业绩是绩效考核的中心内容。
A. 劳动者开始依法享受基本养老待遇
B. 劳动者死亡
C. 用人单位名称发生变更
D. 用人单位投资人变更
E. 用人单位被依法宣告破产
解析:解析:《劳动合同法》规定:有下列情形之一的,劳动合同终止。用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件:1)劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止;2)劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;3)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;5)用人单位被依法宣告破产的,依照本项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,依照本项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;7)法律、行政法规规定的其他情形。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 10日
解析:解析:发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认,书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算,最长不得超过3日;发包人应当在书面确认后5日内支付已经确定的劳务分包价款。