A、3
B、6
C、12
D、24
答案:C
解析:解析:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
A、3
B、6
C、12
D、24
答案:C
解析:解析:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
A. 正确
B. 错误
解析:防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。这种防水层能够有效地防止水分渗透,保护建筑物结构不受水侵害。
A. 正确
B. 错误
解析:费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。这是因为费用是指企业为获取收益或其他经济利益所发生的、减少所有者权益的经济资源支出。在会计上,费用可以通过资产的减少或负债的增加来体现。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及红线以外的临时施工用地。
A. 劳动者依法参加社会活动期间的工资支付
B. 非因劳动者原因停工期间的工资支付
C. 劳动者有私事外出期间的工资支付
D. 产假期间的工资支付
解析:解析:根据《劳动合同法》相关规定:在一些特殊情况下,劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。这些特殊情况主要包括:1)劳动者依法参加社会活动期间的工资支付。2)非因劳动者原因停工期间的工资支付。3)劳动者休假期间的工资支付。4)劳动者在法定休假日的工资支付。5)劳动者在享受探亲假期间的工资支付。6)婚丧假期间的工资支付。7)产假期间的工资支付。
A. 申请
B. 举证
C. 审查
D. 做出复查意见
解析:复查程序包括申请、审查、做出复查意见,不包括举证。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
解析:根据劳动法规定,用人单位在裁减人员时应提前30天向工会或者全体职工说明情况。
A. 工人工资
B. 管理费
C. 工人奖金
D. 工具用具费
解析:解析:劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。
A. 建立、健全本单位安全生产责任制
B. 保证本单位安全生产投入的有效实施
C. 根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查
D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
解析:主要负责人应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查是其职责之一,因此选项C错误。
A. 经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以降级验收
B. 经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收
C. 经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批,可予以验收
D. 经返修和加固处理的分项分部工程,满足安全及使用功能要求时,可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收
解析:解析:工程质量不符合要求时,应按规定进行处理:经返工或返修的检验批,应重新进行验收。经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收。经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求、但经原设计单位核算认可能够满足安全和使用功能的检验批,可予以验收。经返修和加固处理的分项、分部工程,满足安全及使用功能要求时,可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收。经返修或加固处理仍不能满足安全或重要使用要求的分部工程及单位工程,严禁验收
A. 正确
B. 错误
解析:解析:工程开挖土方时,地下连续墙可用作支护结构,既挡土又挡水,地下连续墙还可同时用作建筑物的承重结构。