A、 20,5
B、 30,6
C、 40,8
D、 50,0
答案:B
解析:解析:2、食堂标准化管理(1)食堂选址。应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方,.与污染源间距应不小于30m。食堂与宿舍区的间距应不小于6m,食堂应保持内外环境整洁。
A、 20,5
B、 30,6
C、 40,8
D、 50,0
答案:B
解析:解析:2、食堂标准化管理(1)食堂选址。应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方,.与污染源间距应不小于30m。食堂与宿舍区的间距应不小于6m,食堂应保持内外环境整洁。
A. 1
B. 6
C. 9
D. 12
解析:解析:引发严重极端事件和重大群众性时间,造成严重社会影响的,改正期限不少于12个月。
A. 需要型因素
B. 保健型因素
C. 激励型因素
D. 期望型因素
解析:解析:保健型因素:薪酬可以在一定程度上起到满足物质、精神和社会地位需求的作用。有保障的、稳定的报酬收人,能够满足员工的物质需求,满足员工的生活保障需求,从而还能满足员工的精神需求和其他方面的需求。
A. 施工单位技术负责人
B. 总监理工程师
C. 项目监理工程师
D. 建设单位项目负责人
E. 建设单位法人
解析:解析:《建设工程安全生产管理条例》第26条规定,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。
A. 建设单位
B. 总监理工程师
C. 监理工程师
D. 承包人
解析:解析:劳务分包队伍在完成全部劳务作业后,向承包人提交完工报告,通知承包人验收,并参加承包人组织的完工验收。
A. 弥补亏损
B. 提取法定公积金
C. 扩大公司生产经营
D. 增加公司注册资本
解析:公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损时,应当先弥补亏损,然后再提取法定公积金。
A. 劳动合同
B. 劳务合同
C. 口头协议
D. 书面协议
解析:解析:劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者和用人单位双方合法权益的基本依据。根据《劳动法》等劳动法律、法规,依法订立的劳动合同受国家法律的保护,对订立合同的双方当事人产生约束力,是处理劳动争议的直接证据和依据。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 60
解析:解析:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
A. 劳动关系
B. 合同关系
C. 劳动法律关系
D. 用人关系
解析:解析:根据《劳动合同法》相关规定:所谓工作内容,是指劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动,这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:劳动部门负责疏导“民工潮”。